Voiko työnantaja pakottaa reissuhommiin?

Voiko työnantaja pakottaa reissuhommiin? Ai että, se kysymys onkin raastanut minua aikoinaan! Muistan kun aloitin työssäni – ihan unelmien työpaikka, tosissaan! Mutta sitten alkoi reissut, yksi toisensa jälkeen. Ensin ajattelin, että hei, kiva nähdä vähän muutakin kuin tätä samaa toimistoseinää. Mutta… ne reissut alkoivat olla ihan liikaa. Viikonloput meni aina matkoissa, ja perheen kanssa vietetty aika väheni joka kerta. Olin ihan puhki, ja tuntui, että elämäni oli pelkkää pakkaamista ja lentokentällä jonottamista.

Pääsääntöisesti, niin kuin olen ymmärtänyt, työnantaja ei voi pakottaa reissuhommiin, ellei siitä ole sovittu. Mutta missä on se raja? Missä menee se viiva, jonka yli astuessa se ei enää ole vapaaehtoista? Miten se on edes mahdollista? Onko se oikeasti niin, että sinun täytyy vain myötäillä ja tehdä töitä, vaikka et jaksaisi ja vaikka se vie kaiken energian ja ajan perheeltäsi? Minulle ainakin se tuntui siltä.

Lukiessani työlainsäädäntöä, törmäsin siihen, että työnjohto-oikeus ei ole rajaton. Hyvä niin, ajattelin silloin. Mutta mitä se käytännössä tarkoittaa? Eihän se oikeasti auta, jos sinua pakotetaan reissuhommiin, ja sinulla on sitten oikeus valittaa. Se ei tuo sitä aikaa takaisin. Eikä sitä energiaa. Ja se ei korvaa sitä, että lapsesi kasvoivat nopeammin kuin ehdit huomata, kun olit aina matkoilla.

Mä olen nyt oppinut, että työsopimus on tärkeä – todella tärkeä. Siellä pitää olla selkeästi kirjattu, mikä on sallittua ja mikä ei. Muuten voi käydä huonosti, kuten minulle kävi. Vaikka 70% työssäni on reissutyötä, sain silti tuntea sen paineen ja epäreiluuden. Ja jos sinulla on työehtosopimus, siellä on luultavasti maininta reissutöistä ja niiden korvauksista. Ainakin toivotaan! Muutenkin, kannattaa aina kysyä ja neuvotella! Älä jää miettimään, että “miten tämä nyt menee”.

Mutta olen myös oppinut, että oma ääni on tärkeä. Olen oppinut sanomaan ei. Ja jos minun on tehtävä pitkä reissu, niin yritän aina varmistaa, että saan siitä asianmukaiset korvaukset ja että saan pitää riittävästi lomaa. Tämä ei ole helppoa, tiedän sen. Mutta sen on oltava mahdollista. Ei meidän tarvitse uhrata kaikkea työmme takia. Ei meidän tarvitse.

#Matkatyö #Pakko #Työlaki