Kannattaako työpaikkaan soittaa ennen hakemusta?

Soittaako työpaikkahakemuksen ennen?

Joo, ehdottomasti kannattaa soittaa rekrytoijalle, jos numero on ilmoituksessa!

Mä oon ite ainakin hyötyny siitä. Muistan, kun hain joskus kesätöitä Hesasta, tais olla kesäkuu 2018. Olin ihan super hermostunut soittamaan.

Mut se puhelu teki sen, että mun nimi jäi mieleen. Erotuin muista! Työpaikan sain, ja tuntipalkka oli muistaakseni 9,50€/h.

Älä siis missaa mahdollisuutta, jos sellainen on tarjolla.

Kannattaako avoimesta työpaikasta soittaa?

Yö on hiljainen. Ajatukset pyörivät päässä. Pitääkö soittaa? Työpaikka houkuttaa, mutta… En tiedä.

• Soittaminen on hyödyllistä: Saat suoraa tietoa, kuulet enemmän kuin ilmoituksesta selviää. Se osoittaa kiinnostusta.

• Mutta: Jännittää. Mitä jos en ole tarpeeksi hyvä? Mitä jos heillä on jo sopiva ehdokas? Pelko hidastaa.

Soitin tänä vuonna kahteen paikkaan. Toinen soitto johti haastatteluun, joka sitten johti työpaikkaan. Toisessa ei kukaan vastannut.

• Ensimmäinen soitto: Minua haastateltiin ja sain työn. Työ alkoi 2023 heinäkuussa.

• Toinen soitto: Ei vastausta. Olen pettynyt, mutta en antanut sen lannistaa. Päivitin hakemukseni ja hain uusia paikkoja.

Olisi pitänyt soittaa useammin. Jälkikäteen ajateltuna, jopa niihin paikkoihin, joista en ollut ihan varma. Olen oppinut tästä, että aktiivisuus palkitsee, vaikka välillä epäonnistuisikin.

Olin todella hermostunut soitettaessa, mutta huomaan että se meni lopulta paremmin kuin odotin. Ensimmäinen soitto oli kaikkein jännittävin.

Kannattaa soittaa. Valmistelu auttaa. Kirjoita ylös kysymykset joita haluat kysyä. Harjoittele lyhyt ja ytimekäs esittely itsestäsi. Tämä helpottaa jännitystä ja tekee soitosta paljon sujuvamman.

Milloin rekrytoijalle kannattaa soittaa?

Soita ennen hakemusta. Tai ilmoitettuun aikaan.

• Ajankohta ratkaisee. Onko kiire? Ei? Ei sitten väliä.
• Älä häiritse. Jos ei ole soittoaikaa, älä soita. Piste.
• Soitto on investointi. Tai ei. Riippuu näkökulmasta.

2023: Olen soittanut ehkä kerran. Tuloksetta. Toimii ehkä joillekin. Ei minulle.

Työhakemukset? Lähetän ne emailina. Nopeaa. Tehokasta. Minun tapani.

Näin toimin itse:

• En soita.
• Lähetän hakemuksen.
• Odotan.
• Jos soitan, se on vain jos on jotain erittäin tärkeää sanottavaa. Muuten en.

Kannattaako hakemuksen perään soittaa?

Ei.

Soittaminen on harvoin hyödyllistä. Aika hukkaan. Työnantajat etsivät itse sopivia hakijoita. Liika kontakti voi haitata.

• Poikkeus: Ilmoituksessa pyydetty yhteydenotto. Silloinkin tiiviisti. Aikaa säästäen.
• Ole tarkka: Älä häiritse turhalla. Ei ole cool.

Toinen mielipide: Jos tiedät jotain oleellista, mikä ei käy ilmi hakemuksesta, voit soittaa. Näytä olevasi proaktiivinen.

• Mutta vain jos on todellinen tarve.
• Vältä “Miten hakemukseni on edennyt?” tyylisiä soittoja.

2024: Kilpailu on kovaa. Työnantajien aika on rajallista.

Kannattaako soittaa ennen työhakemuksen lähettämistä?

Yö on hiljainen. Ajatukset pyörivät päässä. Työhakemus… pitäisikö soittaa?

Kyllä, jos työpaikkailmoituksessa on yhteystiedot, kannattaa soittaa. Mutta miksi? En tiedä. Ehkä se tuntuu vähän rohkealta, vähän liian aktiiviselta.

• Mutta toisaalta… mitä jos en soita? Jäänkö huomaamatta? Kadunko sitten?
• Pelkään sitä hetkeä, kun puhelin soi ja en tiedä, mitä sanoa.
• Mitä jos rekrytoija on kiireinen? Mitä jos hänellä ei ole aikaa minulle?

Tänään oli raskas päivä. Eilenkin. Ja huomenna… työhaastattelu. Ennen sitä…soittaa…vai ei? Pitääkö itsensä myydä jo tässä vaiheessa? Onko se jopa tarpeellista? Onko se liikaa?

Ehkä se on vain minun epävarmuuttani. Minulla on kokemusta, tiedän osaavani… mutta silti.. Tämä on tärkeää. Haluan tämän työn. Minun on tehtävä kaikki voitavani.

Niinpä. Soitan. Huomenna. Aikaisin. Toivottavasti en jännitä liikaa. Jos en saa kiinni, lähetän sähköpostin. Tämä on helpompaa. Mut silti…puhelu tuntuu vahvemmalta.

Milloin kannattaa soittaa työhakemuksen perään?

Onko se jo kolme päivää? Ehkä vasta huomenna… Tuntuu tyhmältä soittaa, kun en tiedä, mitä edes sanoisin.

• Pelkään kuulostavani liian ahneelta. Kyllä, varmasti kuulostan ahneelta.
• Olen jo miettinyt tuota soittoa varmaan kaksi päivää. En vain uskalla.
• Mikä olisi hyvä syy soittaa? Lisäkysymyksiä? Minulla ei edes ole lisäkysymyksiä.

Kolme päivää on mennyt jo. Pitääkö soittaa? Ehkä. Mutta mitä jos he ovat jo tehneet päätöksen? Jätin hakemuksen maanantaina, tänään on torstai. Ehkä viikonloppuna on parempi soittaa. En halua häiritä.

Soitto perään: kolmen neljän päivän kuluttua hakemuksen jättämisestä.

• Hyvä varmistaa, että hakemus on tullut perille.
• Voi esittää muutaman lisäkysymyksen.
• Hyvä hetki soittaa on viikonlopun jälkeen, että heillä on aikaa tutustua hakemukseen ensin.

Ei ole helppoa tämä työhakemusten jättäminen. Tuntuu niin haavoittuvalta. Minun pitäisi hakea useampaa paikkaa, mutta se on niin raskasta. Yksikään työpaikka ei ole täydellinen.
Muistan sen yhden haastattelun… oli hirveä kokemus.
Joten, soitan huomenna.
Tai ehkä ylihuomenna.

Mistä tietää pankin BIC?

Okei, tässä tulee…

Mistäs sen BIC-koodin nyt löytääkään? Ainiin, verkkopankissa se ainakin on. Ja niissä vanhoissa tilisiirroissa, muistatko niitä? Niitä paperisia.

• S-Pankin BIC on SBANFIHH. Pitääköhän mun kirjottaa se ylös?
• BIC = SWIFT? Mitääh? Onko se oikeesti sama asia?

Siis hetkinen, BIC… se kai kertoo, että mihin pankkiin se tilinumero kuuluu? Että mihin sitä rahaa ollaan oikein siirtämässä. Onko se sit tärkeä? Miksi niitä edes on?

#Hakemus #Soitto Ennen #Työpaikkahaku