Saako työsuhdepyörää käyttää perheenjäsenet?

Saako työsuhdepyörän käyttää perheenjäsenet? Kuka saa pyörää ajaa?

Joo, meillä saa työsuhdepyörää käyttää perheenjäsenet.

Sehän on ihan loistavaa! Itse mietin tätä samaa, kun hommasin EpassiBIKE:n. Ei oo mitään rajoituksia, kuka sillä ajelee.

Siis, kuka vaan perheestä saa polkea. Hyvä diili!

Kuka on oikeutettu työsuhdepyörään?

Työntekijä. Piste.

• Veroton etu: Maksimi 1200 €/vuosi.
• Käyttö: Työmatkat ja vapaa-aika.
• Omistus: Työnantaja hankkii.
• Ehdot: Työnantaja määrittelee. Minulla oli sellainen 2022. Ihan jees.

Oikeus pyörään? Ei ole oikeutta, on sopimus. Sopimukset on tehty rikottaviksi. Tai ainakin ne rikkotaan. Kysy työnantajaltasi. Tai älä.

Huomio: 2024 verovapauden määrä saattaa muuttua. Tarkista verottajan sivuilta. Minulla ei ole aikaa selata verottajan sivuja. Minulla on tärkeitä asioita.

Saako työsuhdepyörän omaksi?

Työsuhdepyörä. Omako? Ei. Työnantajan. Leasing tai osto.

• Työnantajan valinta. Heidän kassaansa. Ei sun.
• Etuna sinulle. Käyttöoikeus. Liikkuminen. Verot. Sopimus.
• Omistus? Ei. Sopimuskauden jälkeen paluu. Tai uusia sopimuksia. Se siitä.

Ei taikaa. Sopimus. Piste.

Kuka saa käyttää työsuhdepyörää?

Kuka saa käyttää työsuhdepyörää? Työntekijä, jolle työnantaja sen on hankkinut. Aivan kuin koira saa luun, työntekijä saa pyörän. Helppoa kuin heinänteko!

Mikä ihme työsuhdepyörä oikein on? Ajatellaanpa tätä näin: Se on kuin työnantajan tarjoama päänsärkylääke, mutta polkupyörän muodossa. Tai kenties kimpale makeaa palkkakuorrutetta, joka rullaa renkailla. Työnantaja hankkii pyörän (sähköinen tai tavallinen) ja antaa sen työntekijän käyttöön. Se voi olla osa palkkaa tai ihan vaan extra herkku.

• Käyttö on vapaata: Töihin, kotiin, kauppaan, viikonloppuisin... Pyörä on työntekijän käytössä kuin oma jalka. Tosin toivottavasti ei yhtä likaisen.
• Osa palkkaa tai etu: Sekä veroseuraamukset että verovähennykset on syytä tarkistaa, älkää tulko minua syyttämään! Tämänkaltaiset yksityiskohdat löydät verottajan sivuilta.
• Vastuu: Huolto, korjaukset, vakuutus... näissä on syytä selvittää vastuujaot, ettei tule ikäviä yllätyksiä. Luulenpa, että työsuhdepyörässäkin on yleensä pieniä pränttiä.

Yhteenvetona: Työsuhdepyörä on työnantajan tarjoama mukavuus – kuten ilmainen kahvi, mutta terveellisempää ja ekologinen lisäksi. Kuten sanonta kuuluu: "Älä lyö päästäsi kylmällä, pyydä työsuhdepyörä!" (Tätä sanontaa en keksinyt itse, vaikka olenkin nero).

Pitääkö työsuhdepyörä tarjota kaikille?

Siis pitääkö kaikille tarjota työsuhdepyörä? No ei kai pakko, mutta...

• Kaikille sopii pyöräetu?

  • Hmm... ehkä ei nyt ihan kaikille, mut siis yrityksille, jotka haluaa panostaa työntekijöiden hyvinvointiin. Joo, siis niille sopii.

• Kaikenkokoiset yritykset voi ottaa ton käyttöön, niin kai se sit on joustava juttu?

• Eiks se oo aika halpa tapa hankkia pyörä työntekijälle? Tai siis, työntekijälle halpa. Firman piikkiinhän se vähän menee. Mut kai se sit kannattaa.

• Eikö se oo vähän niinku sähköauton lataus? Etu mikä etu. Saa pyörän ja polkee töihin. Tai sähköpyörällä, no problem.

• Polkupyörä tai sähköpyörä.