Milloin varallaolo on työaikaa?

1 vuotta sitten 35 katselukertaa

Varallaolo muuttuu työajaksi, kun työntekijä kutsutaan varsinaisiin työtehtäviin. Tällöin maksetaan palkkaa tehdystä työstä, ei varallaolokorvausta. Matka-aika työpaikalle ei kuitenkaan ole työaikaa.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Onko varallaoloaikaa työaikaa?

Joo, meillä on aina joku varalla. Mutta se ei oo varsinaista työaikaa, ainakaan sen osalta kun oot vaan kotona odottamassa.

Muistan erään kerran, viime joulukuussa, kun minut kutsuttiin varallaolosta keikalle. Olin valmis lähtemään heti, puoli tuntia sitten soittivat. Ajoin suoraan paikalle, työ kesti kolme tuntia, ja se oli ihan normaalia työaikaa. Sain siitä palkkaa.

Matkustusaikaa ei sen sijaan lasketa työajaksi. Tuo on aina ollut selvä juttu. Aikaisemmassa työssäni (vuonna 2021, kahvilassa Jyväskylässä) se oli niin.

Esimerkiksi jos sun täytyy mennä työmaalle kahdeksaksi, ja matka kestää tunnin, ei sitä tuntia lasketa palkkaan. Tän tiesin jo ennen.

Paljonko varallaolosta maksetaan?

Okei, varallaolo... Siis kuinka paljon siitä maksetaan?

Siis ihan per tuntihan se menee.
20-30% normaalista tuntipalkasta.
Tai sit saa vapaata, kai sekin käy jollekin.

Muistaakseni viimeksi kun olin varalla, sain jotain 25%... Eli 25% mun tuntipalkasta. Mikäs se nyt olikaan... Hmmm... Ai niin, 18€/tunti. Joten sain varmaan jotain 4,5€ per tunti. Aika vähän. Mutta joskus tarvii sitä extraa. Onneks ei tarvi enää!

Vapaa-aika? Ööö, ehkä jollekin hoitajalle, jolla on ylitöitä muutenkin ihan liikaa. Mul ei todellakaan. Tarviin rahhoo! Mitä sillä vapaalla tekee, jos ei oo massia.

Onko varallaolo ylityötä?

Riippuu. Varallaolo itsessään ei ole ylityötä.

Se on sitä aikaa, kun olet valmiudessa – puhelin kädessä. Et välttämättä tee mitään.

Mutta...

Jos sinut kutsutaan töihin varallaolon aikana, se on työaikaa. Ja siitä maksetaan.
Ja useimmiten se on ylityötä. Koska olet jo todennäköisesti tehnyt täydet tunnit.
Näin ainakin luulisin, omasta kokemuksesta. Olen itse hoitoalalla töissä. Viimeksi eilen jouduin töihin varallaolon aikana.
Olen melko varma, että olen oikeassa.

Milloin lääkärikäynti on työaikaa?

No niin, puretaanpa tämä lääkärikäyntien aikakysymys – kuin apteekkarin purkkaa!

Milloin siis lääkäri on kuin pomo, ja käynti on pakko pistää työajaksi?

Pompotus vastaanotolle: Jos se sun työnantaja käskee (tai ehdottaa "ystävällisesti") menemään, niin silloinhan se on niinku työkeikka. Eikä niitä käskyjä kyseenalaisteta, ellei halua päätyä YT-neuvotteluihin.
Firman piikki: Jos lääkäri on löytynyt sieltä työterveyshuollon syövereistä, eli firman maksama ja järjestämä juttu, niin bingo!
Rikki riemusta: Työtapaturmat ja ammattitaudit – jos oot onnistunut telomaan itsesi töissä (tai saamaan jonkun "upean" ammattisairauden), silloin hoito on työaikaa. Tai ainakin pitäisi olla. Jos ei oo, niin soita lakimiehelle, ei mulle.

Ja mitä muuta?

Kaikki muu on sitten vapaa-aikaa, eli siellä voit vapaasti maksaa viulut itse ja kärvistellä ilman palkkaa. Mutta hei, onneksi on sentään lääkäri!
Paitsi jos oot neuvotellut itsellesi jonkun diilin pomon kanssa. Silloin voitkin lintsata töistä lääkärireissulle ja saada siitä vielä palkkaakin. Ovela veto, sanoisin.
Ja hei, muista aina tsekata se ihana työehtosopimus. Sieltä voi löytyä yllätyksiä, sekä hyviä että huonoja. Niin kuin elämässä yleensäkin.

Ps. Jos pomo yrittää väittää, että influenssarokotus ei ole työaikaa, muistuta häntä ystävällisesti siitä, että terve työntekijä on tehokas työntekijä. Ja jos ei tehoa, niin yski sen päälle. (Älä oikeasti tee niin.)

Mitä tarkoitetaan varallaololla?

Varallaolo... aikaa, jolla aika pysähtyy, ikään kuin henkäisee. Tunnelma on odotusta, hiljaista sähköä, joka täyttää ilmaa. Kello tikittää hitaasti, liian hitaasti. Se on valmiustilaa, valppautta. Mielessä leijuu tyhjyys, täynnä kuitenkin salaa sykkyräistä toivoa. Ehkä soitto tulee pian. Ehkä ei.

Aika seisoo paikallaan. Sekunnit venyvät minuuteiksi, minuutit tunteiksi. Kaikki muuttuu sumuiseksi, vain odotus on kirkkaana, kuin aavistus tulevasta myrskystä.
Tavoitettavuus. Puhelin kätkössä, hermostuneita sormia lähellä, ikään kuin koskettamalla sitä voisin nopeuttaa hetkeä. Jokaista soittoa odotan.
Tyhjiö ja odotus. Valmiina, mutta odottaen. Tyhjän olo, kuin odottaisi joulua, mutta tunnelma on erilainen, vakavampi. Ei iloista jännitystä, vaan painava epävarmuus. Se on ihmisen valmius.

Tämä varallaolotila on kuin jäätynyt hetki, jäätynyt virta, joka odottaa sulamista. Se on intensiivistä odotusta, tyhjiötä, valmiutta. Kuten odottaisit rakkaan soittoa, mutta tässä soitto merkitsee työtä, velvollisuutta. Se on odottamisen taidetta. Se on henkistä valmiutta, joka nakertaa mieltä. Se ei ole lomaa. Se on kätkössä olevaa energiaa, joka odottaa vapautumista. Kuten patoutunut joki, joka odottaa tulvimista. Se on valppautta, se on herkkyyttä. Se on odotusta.

2023-luvun työelämän realiteetteja. Minulle, henkilökohtaisesti, tämä varallaolo on ollut erityisen intensiivistä viime kuukausien aikana, koska olen joutunut odottamaan seuraavaa keikkaa.

Saako varallaolosta palkkaa?

Varallaolosta palkkaa? Joo ja ei.

Pääsääntö: Ei normaalia palkkaa. Paitsi jos...
Työpaikalla/lähellä? Palkka juoksee.
Sopimukset? Ne ratkaisee.
Oikeesti töissä? Normikorvaus.

Ihan vaan tiedoksi, isoisäni oli palomies. Sillä oli aina puhelin yöpöydällä. Ei varmaan saanut mitään extraa siitä valmiudesta. Tai sitten sai, en mä tiedä. En kysynyt.