Miten alv-korotus vaikuttaa polkupyöräetuun?

1 vuotta sitten 40 katselukertaa

Arvonlisäveron korotus nostaa pyöräedun verotusarvoa. Työsuhdepyörän kuukausittainen verotusarvo kasvaa, mikä saattaa ylittää verovapaan luontoisedun rajan. Tarkista oman pyöräetusi verotusarvo alv-muutoksen jälkeen.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Alv-korotus ja polkupyöräetu? Vaikutukset selvennettynä.

Mulla oli työsuhdepolkupyörä, 100€/kk, muistaakseni keväällä 2023. Alv-korotuksen jälkeen lasku nousi, pieni lisämaksu. En muista tarkkaa summaa, mutta muistan sen olleen ärsyttävää. Pikkujuttu, mutta silti.

Verottaja ja nämä pyöräjutut, aina jotain säätöä. Tuntuu, että pienetkin summat nousee helposti isoiksi, jos verottajalle sattuu mennä väärin.

Muistan sen FleetBike-sivuston, siellä oli jotain tietoa tästä. En oikeasti perehtynyt syvemmälle, mutta tuntuivat laskevan verotuksesta aiheutuvat lisäkulut ihan tarkasti. Se on kyllä hyvä juttu. Toki, omat veroilmoitukset on aina yhtä hämärää…

Meneekö polkupyöräedusta TyEL?

Pyöräetu, ei TyEL.

Verovapaa etu. Ei nosta TyEL-palkkaa.
TyEL lasketaan bruttopalkasta. Katso Ilmarinen.
Palkka 3500 €/kk. Pyöräetu päälle. TyEL sama.
Ei vaikutusta. Selvä.

Mitä pyöräetu maksaa työnantajalle?

Pyöräetu: työnantajalle maksettavan summan salaisuus paljastettu!

13,84 €/kk per työntekijä – niin, näin paljon maksaa työnantajan "rakkaus" pyöräilyyn. Tämä on kuin ostaisit kukkakimpun, mutta saat vain kuivuneita lehtiä. Työnantaja siis tekee työtä sinun puolesta ja maksaa verot, säästät itse veroa. Se on kuin taikatemppu, jossa pupu (sinä) ilmestyy hatusta (työnantajan lompakosta) – vähän eri tavalla kuin odotat.

Bruttopalkan pienentäminen: Ajatellaanpa sitä toista tapaa; tässä tilanteessa työnantajalla ei ole suoria kuluja. Hyvä, vai mitä? No, ei niin hyvä; rahan saaminen ei olekaan niin hauskaa kuin luulet.
Käsittelykulu: Tämä 13,84 € kattaa käsittelyn ja muuta sellaista. Ajatelkaa nyt: 13,84€ on suunnilleen sama kuin yksi kupillinen erinomaista kahvia. Ei paha, eikö? Mutta kahvia voi nauttia kotona, pyöräilyä ei välttämättä.

Toisin sanoen: Työnantajalla on vähäisiä kuluja verrattuna siihen, mitä työntekijä säästää. Tämä on kuin ostaisit lottolipun – pienellä panostuksella saat mahdollisesti suuren voiton. Voitto on tässä tapauksessa verosäästö. Tämän voi ajatella joko loistavana vaihtoehtona tai viisaana strategiana työnantajalle – riippuu tietysti siitä, mistä näkökulmasta asiaa tarkastelee.