Onko lakkoavustus palkkaa?

Lakkoavustus: Palkkaa vai jotain muuta?

Lakon aikana työntekijät menettävät oikeutensa palkkaan, koska työntekovelvoite on väliaikaisesti keskeytynyt. Usein tämä aiheuttaa taloudellista huolta, jota pyritään lievittämään ammattiliittojen myöntämällä lakkoavustuksella. Mutta onko lakkoavustus sama asia kuin palkka? Vastaus on selvä: ei ole.

Miksi lakkoavustus ei ole palkkaa?

Vaikka lakkoavustus muistuttaa ulkoisesti palkkaa siinä mielessä, että se on rahallinen korvaus, sen luonne on täysin erilainen. Tässä muutamia olennaisia eroja:

• Palkanmaksun peruste: Palkka maksetaan vastineena tehdystä työstä. Lakkoavustus ei ole korvaus työstä, vaan taloudellinen tuki ammattiliiton jäsenelle lakon aikana.
• Työsuhde: Palkka on osa työntekijän ja työnantajan välistä sopimusta. Lakkoavustus on ammattiliiton jäsenilleen myöntämä etu, joka ei liity suoraan työsuhteeseen.
• Lakiasiat: Lakkoavustusta ei käsitellä samalla tavalla kuin palkkaa esimerkiksi verotuksessa tai ulosotossa. Vaikka lakkoavustuksesta voidaan periä veroa, sen verokohtelu poikkeaa yleensä palkkatulosta. Tarkempaa tietoa verotuksesta kannattaa aina tarkistaa Verohallinnon sivuilta.
• Oikeus lakkoavustukseen: Oikeus lakkoavustukseen edellyttää ammattiliiton jäsenyyttä ja sitä, että lakko on liiton toimeenpanema. Palkkaan on oikeus jokaisella työntekijällä, joka on tehnyt työsopimuksen.

Mitä lakon aikana maksetaan?

Vaikka lakon ajalta ei palkkaa makseta, työnantajan on normaaleina palkanmaksupäivinä suoritettava kaikki jo erääntyneet työsuhteeseen liittyvät saatavat, kuten esimerkiksi:

• Edellisen kuukauden palkka
• Lomaraha tai lomakorvaus, joka on erääntynyt ennen lakon alkua
• Ylityökorvaukset, jotka ovat kertyneet ennen lakon alkua

Lakkoavustus käytännössä:

Lakkoavustuksen suuruus vaihtelee ammattiliitoittain ja se ilmoitetaan yleensä päiväkohtaisesti. Sen tarkoituksena on kattaa työntekijän välttämättömät elinkustannukset lakon aikana. Lakkoavustuksen hakeminen edellyttää yleensä yhteydenottoa omaan ammattiliittoon.

Yhteenveto:

Lakkoavustus on tärkeä taloudellinen tuki ammattiliiton jäsenille lakon aikana, mutta se ei ole palkkaa. Se on ammattiliiton myöntämä etu, jonka tarkoituksena on lieventää lakon aiheuttamaa taloudellista rasitusta. Muista, että lakkoon liittyvissä kysymyksissä on aina parasta olla yhteydessä omaan ammattiliittoon, josta saa tarkkaa ja ajantasaista tietoa.