Voiko määräaikaisen sopimuksen perua?

Miten päästä eroon määräaikaisesta sopimuksesta?

Aika tuntuu venyvän, kuin hiekka valuisi hitaasti käsistä. Määräaikainen sopimus... Se painaa, kuin kivi rinnassa. Loppupää on näkyvissä, mutta matka sinne tuntuu loputtomalta.

Määräaikainen sopimus päättyy aivan itsestään, kuten joki virtaa mereen. Sovittu aika, tehtävä tehty, sopimus on täyttynyt. Se on niin yksinkertaista, ja silti niin pelottavaa. Tämä vapaus, se on kuin valtava aalto, joka uhkaa hukuttaa minut.

• Aika loppuu.
• Sopimus loppuu.
• Ja sitten?

Mutta entä jos tarvitsisi päästä irti ennen? Se on kuin raskaan verhon nosto. Ei voi irtisanoa, aivan kuin seinä olisi edessä. Se on kuin luuranko huoneessa. Epätoivo. Onko olemassa edes pientä aukkoa, pientä reittiä?

Poikkeus vahvistaa säännön. Sopimuksessa voi olla kohta irtisanomisesta. Tämä on harvinaista, kuin valkoinen variksen sulka, ja silti todellinen. Jos se on siellä, se on kuin pelastusrengas myrskyssä. Sitä pitää etsiä, tarkistaa huolellisesti.

• Tarkista sopimus!
• Etsi irtisanomiskohta.
• Jos on, käytä sitä.

Tämä tunne, tämä epävarmuus... Se on kuin sumuinen metsä, jossa ei näe polkua. Mutta jos on irtisanomisoikeus, se on kuin auringonsäde, joka pilkistää sumun läpi. Se antaa toivoa. Se on selviytymisen tie. Muista kuitenkin, että se on poikkeus, ei sääntö.

Miten pääsen eroon määräaikaisesta sähkösopimuksesta?

Yön hiljaisuudessa, kysymys pyörii mielessä. Kuinka päästä eroon siitä, mikä on jo päätetty?

• Määräaika umpeutuu: Se on kuin odottaisi aamunkoittoa, kunnes pimeys väistyy itsestään.

• Muutto: Ehkä uusi alku pakottaa vanhan päättymään. Se on kuin jättäisi taakseen painolastin, jota ei enää tarvitse kantaa. Uusi osoite, uusi elämä, uusi sähkösopimus.

• Kaksi vuotta: Joskus aika itsessään avaa oven. Kaksi vuotta tuntuu pitkältä ajalta, varsinkin kun odottaa jotain päättyväksi.

Mitä jos mikään näistä ei päde?

• Ehkä olen jumissa tässä sopimuksessa, kuin vankina omassa kodissani.
• Tai sitten minun täytyy vain maksaa, maksaa itseni vapaaksi. Se tuntuu väärältä, mutta joskus se on ainoa tie.
• Pitäisikö minun yrittää neuvotella? Onko siinä mitään järkeä?

Voiko määräaikaisen sopimuksen lopettaa?

Määräaikainen työ... huh, se on aina vähän stressaavaa. Voiko sitä lopettaa? No, ei ihan noin vaan.

• Pääasia: Sopimus on sopimus. Ei voi vaan heittää hanskat tiskiin.
• Mutta, jos sovitaan molempien kanssa, niin voihan se onnistua. Mä neuvottelin viime vuonna uuden työpaikan, määräaikainen sekin, ja siitä sovittiin että voin lopettaa vaikka kuukauden varoitusajalla. Tietenkin, jos he tarvitsivat mua kauemmin, olisivat tietenkin maksaneet enemmän. Rahaa, tietenkin. Eihän se ole ilmaista. Onneksi he antoivat minulle mahdollisuuden lopettaa sopimus aikaisemmin.
• Onko se reilua? Riippuu tilanteesta. Jos he saavat korvaavan henkilön nopeasti, miksei? He eivät edes tarvinneet minun apua koko sopimuskaudella.
• Ja toisinpäin, jos he olisivat jääneet pulaan, olisin varmaan jatkanut. Moraaliasiat ja kaikki. Eikä se työ paha ollut, ihan jees. Olen ajatellut etten jatkaisi, kun työpaikka on liian kaukana. No, nyt löysin uuden työn.
• Mikä se olikaan se kysymys? Ah, sopimuksen lopettaminen. Ei siis irtisanottavissa, mutta yhteisymmärryksessä kyllä. Se on se pointti. Muistaakseni lakikirjassa sanotaan jotain muutakin, mutta en jaksa nyt etsiä sitä. Onko työlainsäädännössä tarkempaa infoa tästä? Pitää varmaan googlettaa.
• Mitä jos sattuu joku onnettomuus? Tai sairastuu? Siinäkin tilanteessa sopimukseen voi tulla muutoksia.
• Miten tämä liittyy siihen, että olen harkinnut muuttoa Lappiin? Ei mitenkään. Mutta on kiva ajatus. Luonto. Rauha. Paitsi talvet… Äh, unohdetaan Lappi. Takaisin määräaikaisiin työsuhteisiin!

Voiko työntekijä purkaa määräaikaisen sopimuksen?

Voiko työntekijä purkaa määräaikaisen sopimuksen? No, ei se ihan niin vain onnistu. Kuvittele, että olet ostanut lipun Titanicille – et kai oleta, että saat rahasi takaisin, kun laiva on jo lähtenyt? Paitsi jos...

• Sopimuksessa lukee niin: Joskus työsopimuksessa on "uloskirjautumisnappi" valmiina. Eli irtisanomisehto.
• Pomosi on yhtä joustava kuin kaktus: Jos pomosi suostuu, niin mikä ettei. Mutta todennäköisyys on suunnilleen sama kuin lottovoitto. Neuvottelutaitosi testiin!
• Elämä yllättää: Vakavat rikkeet, elämän mullistavat tapahtumat... Ne voivat muuttaa pelin. (Mutta älä odota, että pomo itkee myötätunnosta.)

Muista: Määräaikainen sopimus on vähän kuin tatuointi – siihen sitoutuu. Ajattele siis kahdesti, ennen kuin teet diilin. Ellei sinulla ole jo valmiiksi suunnitelmaa, miten selviät mahdollisesta painajaisesta.

Miten purkaa määräaikainen sopimus?

Muistan sen päivän kuin eilisen. Oli kesäkuu 2023, ja istuin kahvilassa Helsingissä, lähellä Senaatintoria. Kesäloma alkamassa, mutta mieltä painoi työsopimuksen purkaminen. Olin saanut määräaikaisen työpaikan kesäkuun alussa Helsingin yliopistolla, projektiavustajaksi. Sopimus oli kolmeksi kuukaudeksi. Nyt oli jo kesäkuun loppu, joten päättymisaika lähestyi.

Sopimus oli selkeä: ei irtisanomisoikeutta. Lukuunottamatta tietysti niitä erittäin harvinaisia tapauksia, kuten työnantajan vakavan sopimusrikkomisen. En uskonut sellaiseen.

Mutta sitten, yllättäen, minulle tarjottiin vakituista työtä! Toisessa paikassa. Fantastista! Se oli tietenkin aivan mahtava uutinen, mutta se tarkoitti, että minun piti purkaa määräaikainen sopimus. Mietin asiaa pitkään. Tiesin, että sopimuksen purkaminen on yleensä vaikeaa, mutta tässä tapauksessa se oli välttämätöntä. Olin todella innoissani uudesta työstä.

Soitin yliopistolle ja selitin tilanteen. Onneksi he ymmärsivät. He eivät tietenkään voineet maksaa minulle korvausta sopimuksen purkamisesta, koska minulla ei ollut siihen oikeutta.

Pääkohdat:

• Määräaikainen sopimus päättyy automaattisesti määräajan päätyttyä.

• Sopimusta ei voi pääsääntöisesti irtisanoa.

• Poikkeuksena on, jos sopimukseen on kirjattu irtisanomisoikeus. Itselläni ei ollut sellaista.

• Uuden työn saaminen antoi minulle mahdollisuuden luopua määräaikaisesta työstä, vaikka se tarkoittikin sopimuksen ennenaikaista päättymistä.

• Lisäksi:**

  • Työ oli opettavaista ja kiinnostavaa, vaikka se oli lyhytaikaista.
  • Olin oppinut paljon ja kehittänyt työtaitojani.
  • Uusi työpaikka oli huomattavasti parempi.
  • Kokemus opetti minulle paljon määräaikaisten sopimusten juridisesta puolesta.
  • Työnantajat olivat ymmärtäväisiä ja joustavia.

Kokemuksesta jäi hyvä fiilis, vaikka jännittikin. Kaikki sujui lopulta todella helposti.