Mihin asti 16-vuotias saa olla töissä?

1 vuotta sitten 31 katselukertaa

15 vuotta täyttänyt nuori saa tehdä töitä enintään kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti kello 6:n ja 22:n välille. Ammattikoulutukseen liittyvä kaksivuorotyö mahdollistaa työskentelyn jopa kello 24:ään asti. Alle 18-vuotiaat eivät saa tehdä yötyötä. Nämä säännöt varmistavat, että nuoren opiskelu ja lepo eivät kärsi työn vuoksi.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

16-vuotiaan työaika: Myyttejä ja faktoja

Usein kuulee puhuttavan, että 16-vuotias saisi olla töissä myöhempään kuin 15-vuotias. Tämä on kuitenkin myytti. Suomen lainsäädäntö ei tee eroa 15- ja 16-vuotiaiden työajoissa. Molemmille ikäryhmille pätevät samat säännöt työaikojen suhteen, kunnes 18 vuotta täyttyy.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että myös 16-vuotias saa työskennellä enintään kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Työpäivä saa alkaa aikaisintaan kello 6 ja päättyä viimeistään kello 22.

Poikkeus ammattikoululaisille: Ammatilliseen koulutukseen liittyvän kaksivuorotyön yhteydessä 16-vuotias voi työskennellä poikkeuksellisesti jopa kello 24:ään saakka. Tällöinkin on kuitenkin tärkeää huomioida, ettei työaika ylitä sallittuja enimmäistunteja. Kaksivuorotyö ammattikoulussa on siis ainoa poikkeus yleiseen sääntöön alle 18-vuotiaiden yötyökiellosta.

Tärkeintä on nuoren hyvinvointi: Työaikalainsäädännön tarkoituksena on suojella nuoren terveyttä, turvallisuutta ja mahdollisuuksia opiskeluun. Riittävä lepo ja palautuminen ovat erityisen tärkeitä kasvaville nuorille. Työnantajan on velvollisuus noudattaa näitä säännöksiä ja huolehtia siitä, että nuoren työ ei haittaa hänen koulunkäyntiään tai muuta hyvinvointiaan.

Kannattaa muistaa: Vaikka laki sallii tietyt työajat, nuoren yksilölliset tarpeet on aina otettava huomioon. Avoin keskustelu työnantajan ja nuoren, sekä tarvittaessa huoltajien välillä on avainasemassa, jotta työajat sopivat kaikille osapuolille ja nuori jaksaa työssään.