Mihin kannattaa hakea töihin?

Mihin kannattaa hakea töihin? Se on kysymys, joka pyörii varmasti monen mielessä, niinkuin minunkin. Avoimet työpaikat, ne on tietty se ilmeisin juttu. Selaat niitä nettisivuja, luet ilmoituksia, joskus tuntuu ettei mikään sovi, joskus taas kymmeneen paikkaan tekisi mieli hakea kerralla. Mutta sitten… Entä ne piilotyöpaikat? Ne, joista ei kukaan puhu ääneen?

Tiedättekö, kerran kuulin tarinan eräästä tyypistä, joka sai unelmiensa duunin ihan vaan kysymällä. Hän meni rohkeasti juttelemaan yrityksen omistajan kanssa, vaikka avoimia paikkoja ei ollutkaan. Ja kuinka ollakaan, viikon päästä puhelin soi! Joten, älkää aliarvioiko verkostoitumisen voimaa. Itsekin olen huomannut, kuinka paljon se auttaa. Olen kertonut kavereille, sukulaisille, jopa naapurin koiran ulkoiluttajalle, että etsin töitä. Ja yllättäen, juuri naapurin koiran ulkoiluttaja vinkkasi minulle pienestä firmasta, joka etsi osa-aikaista apua!

LinkedIn…huh, välillä tuntuu siltä, että se on ihan oma maailmansa. Mutta pakko myöntää, hyödyllinen sellainen! Olen löytänyt sieltä kontakteja ja saanut vinkkejä avoimista paikoista. Työnhakusivustot, niitäkin on vaikka kuinka paljon. Välillä tuntuu, että niillä hukkuu informaatiotulvaan. Mutta kärsivällisyys palkitaan!

Ja sitten ne lupakortit. Järjestyksenvalvojakortti, anniskelupassi… Olen miettinyt niitä itsekin. Eivät ne mitään takaa, mutta ainahan ne ovat plussaa, eikö? Kuulin jostain, että jossain tutkimuksessa (en nyt muista tarkalleen missä) oli todettu, että tietyillä aloilla lupakortit lisäävät työnsaantimahdollisuuksia jopa 20%. No, ehkä se luku on vähän hatusta heitetty, mutta pointti on selvä. Mitä enemmän on osaamista, sitä parempi! Joten, ehkä se anniskelupassi voisikin olla ihan hyvä idea…

#Haku #Työpaikat #Ura