Mitä ei kannata kertoa työhaastattelussa?

Työhaastattelu: Mitä asioita kannattaa välttää?

Työhaastattelujen jännitys, huh huh! Muistan oman ensimmäisen, syksyllä 2018, kahvilassa Helsingissä. Jännitti niin, että kädet hikosivat.

No, mitä ei kannata kysyä? No, mitään henkilökohtaista tietysti! Ikä? Ei todellakaan. Parisuhde? Ei kuulu asiaan. Lapset? Ei. Uskonto? Ei millään tavalla.

Muistan kuinka yhdessä haastattelussa (kesäkuussa 2021, pieni toimisto Espoossa), kysyin haastattelijalta hänen harrastuksistaan. Oli ehkä vähän liiankin henkilökohtaista, mutta keskustelu sujui mukavasti siitäkin huolimatta.

Mutta siis, kaikki yllämainittu ikä, perhe, uskonto jne. – ovat ehdoton ei-ei. Palkka neuvotellaan sitten, jos työpaikka tarjotaan.

Politiikka? Älä. Sairaushistoria? Älä. Ammattiliitto? Älä. Armeija? Älä. Päihteet? Älä edes ajattele sitä! Se on yksityisasia.

Mitä vahvuuksia kertoa työhaastattelussa?

Työhaastattelussa:

• Tarkkuus. Detaljit ratkaisevat.
• Ongelmanratkaisu. Nopeus ja tehokkuus.
• Itsenäisyys. En tarvitse ohjeita.
• Sitkeys. Projektin loppuun asti.

Esimerkki: Olen analysoinut vuosien 2022-2023 työsuoritustani. Tehokkuuteni nousi 15 %. Projektit valmistuivat aikataulussa. En tuottanut ylimääräisiä kuluja.

Lisäksi:

• Proaktiivisuus, en odota käskyjä.
• Kielellinen taitoni. Englanti ja saksa sujuvasti.
• Ohjelmistot: Adobe Creative Suite, Microsoft Office.

Toinen näkökulma:

• Minulla on kyky hallita stressiä. Työskentelen tehokkaasti paineen alla.
• Olen nopea oppimaan. Uusien ohjelmistojen hallinta on helppoa.
• Minut motivoi tulosten saavuttaminen. En tyydy keskinkertaiseen.

Keskittyminen: Älä luettele, vaan osoita.