Onko työhakemus sama kuin CV?

1 vuotta sitten 76 katselukertaa

No, mun mielestä työhakemus ja CV ei todellakaan oo sama asia! CV on vähän niinku mun elämän portfolio, lista kaikesta mitä oon tehny. Mut hakemus taas... se on mun tilaisuus oikeesti loistaa ja näyttää, miks just mä oon täydellinen siihen tiettyyn hommaan. Hakemuksessa pääsen kertomaan intohimosta ja siitä, miten mun taidot just siinä työssä pääsee oikeuksiinsa. Ei niitä samoja asioita kannata toistaa, muuten menee vähän hukkaan koko homma!

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Onko työhakemus sama kuin CV? Ei todellakaan! Tai no, ainakin mun mielestä ei. Tuntuu vähän absurdilta ajatella, että ne oisivat sama asia. Itse koen ne ihan eri asioina. CV on… no, se on vähän niinkuin… elämänkirja, pakattu muutamaan sivulle. Listaa saavutuksia, koulutusta, työkokemusta – vähän niinku sellainen kuiva yhteenveto. Mutta työhakemus? Ai että, se on aivan eri juttu!

Se on kuin… kun kirjoittaa rakkauskirjettä unelmien työpaikalle. En tiedä, onko se liian dramaattista, mutta niin se ainakin minusta tuntuu! Muistan sen kerran, kun hain harjoittelupaikkaa mainostoimistoon. CV:ssäni oli kaikki tekniset tiedot, mutta hakemuksessa sain oikeasti näyttää, miten se mun nerokas idea siitä uudesta mainoskampanjasta syntyi – se hetki, kun kahvitauolla keksin tuon nerokkaan sloganin ja lähes huusin ilosta! Siinä hakemuksessa oli mun sielu, ei pelkästään koulutussuoritukseni. Ja tiedättekö mitä? Sain sen paikan!

CV on siis kuiva faktaa, työhakemus on sitä, mikä tekee CV:stä elävän. Se on mahdollisuus kertoa, miten just sinun kokemuksesi ja taitosi sopivat kyseiseen firmaan ja työtehtävään täydellisesti. Jos vain kopioit CV:n tietoja hakemukseen, niin se jää aika latteaksi, vähän niinku… mauton jauhelihakastike. Ei herkullinen, ei inspiroiva. Ei jätä kenellekään syvää jälkeä.

Ajattelepa tätä: tutkimuksetkin (luin jostain, että joku sellainen oli) ovat osoittaneet, että työnantajat haluavat hakemuksesta nähdä persoonallisuutta ja motivaatiota. Ei pelkästään niitä pätevyyksiä, jotka jo näkyvät CV:ssä. Joten, jos sinulla on vaikkapa kokemusta asiakaspalvelusta ja haluat korostaa sitä hakemuksessasi, älä vain lue listaasi aikaisempia työpaikkoja, vaan kerro konkreettinen tarina siitä, miten hoitit vaikean asiakastilanteen. Miten ratkaisit ongelman? Mitä opit? Mitä tunteita koit? Se on mielenkiintoisempaa lukea! Luuletko, että minä luen mieluummin listoja vai syvällisiä tarinoita? Kyllä, just.

Joten, yhteenvetona: CV on perustiedot, työhakemus on sydän ja sielu. Älä hukkaa tilaisuuttasi loistaa! Käytä sitä! Se on sun tilaisuutesi.