Tarvitseeko CV syntymäaikaa?

Tarvitseeko CV:hen syntymäaika? Ei välttämättä – ja tässä on syy miksi.

Moni miettii, onko syntymäajan ilmoittaminen CV:ssä välttämätöntä. Lyhyt vastaus on: ei, ei välttämättä. Itse asiassa, monissa tapauksissa sen jättäminen pois voi olla jopa edullista. Syrjintälainsäädäntö suojaa hakijoita ikään perustuvalta syrjinnältä, ja syntymäajan lisääminen CV:hen voi vahingossa altistaa sinut tälle.

Perinteisesti CV:t ovat sisältäneet syntymäajan, mutta ajat muuttuvat. Nykyään painopiste on siirtynyt hakijan taidoissa ja kokemuksessa, ei hänen iässään tai muissa henkilökohtaisissa tiedoissa. Keskity CV:ssäsi vahvuuksiisi ja saavutuksiisi, jotka todistavat kyvystäsi suoriutua työstä. Hyvä CV kertoo tarinasi, kyvyistäsi ja kokemuksestasi, ei kronologisesta iästäsi.

Miksi siis jättää syntymäaika pois?

• Syrjinnän ehkäiseminen: Iän perusteella tapahtuva syrjintä on laitonta. Syntymäajan poistaminen CV:stä vähentää riskiä, että työnantaja tekee ennakkoluuloisia päätelmiä ikäsi perusteella. Tämä on erityisen tärkeää aloilla, joilla ikä voi olla stereotyyppisesti liitetty tiettyihin ominaisuuksiin (esim. nuoruus = vähäinen kokemus, vanhuus = jäykkyys).

• Fokus taidoissa ja kokemuksessa: CV:n tulisi keskittyä siihen, mitä voit tarjota työnantajalle. Syntymäaika on irrallinen tieto, joka ei kerro mitään kyvyistäsi tai saavutuksistasi.

• Parempi kilpailukyky: Jos olet taitava ja kokenut hakija, et halua, että ikäsi voisi vaikuttaa työnantajan päätökseen negatiivisesti. Syntymäajan pois jättäminen tasoittaa kilpailukenttää.

Miten toimia?

Jos päätät jättää syntymäajan pois, varmista, että CV:ssäsi on selkeä ja kattava kuvaus työkokemuksestasi ja saavutuksistasi. Korosta taitoja ja kokemuksia, jotka ovat relevantteja hakemaasi työhön. Voit mainita esimerkiksi työkokemuksesi pituuden ilman tarkkaa syntymäaikaa.

Lopulta päätös syntymäajan lisäämisestä tai jättämisestä CV:hen on henkilökohtainen. Mutta jos haluat minimoida syrjinnän riskin ja korostaa vahvuuksiasi, syntymäajan jättäminen pois on usein fiksu ratkaisu. Muista, että CV:n tarkoitus on esitellä sinut potentiaalisena työntekijänä, ei vain osoittaa ikääsi.

#Cv #Syntymäaika #Vaatimus