Mitä kirjoittaa irtisanoutumiseen?

Työn irtisanominen: Yksinkertainen ja selkeä ohje

Työn irtisanominen voi tuntua vaikealta, mutta itse irtisanoutumisilmoituksen kirjoittaminen ei tarvitse olla monimutkaista. Tärkeintä on selkeys ja ytimekkäisyys. Seuraavassa ohjeet helppoon ja asianmukaiseen irtisanoutumiseen:

Mitä irtisanoutumisilmoitukseen tulee sisältyä:

• Selkeä irtisanoutumisilmoitus: Aloita ilmoitus suoraan asian ytimeen. Esimerkiksi: “Tämä kirje on irtisanoutumisilmoitukseni työstäni [työpaikka]”.
• Irtisanoutumispäivämäärä: Mainitse selkeästi päivä, josta lähtien irtisanoutuminen on voimassa. Esimerkiksi: “Irtisanoutuminen on voimassa [päivämäärä] alkaen.”
• Sinun nimesi ja yhteystietosi: Kirjoita täydellinen nimesi ja yhteystietosi (puhelinnumero ja sähköpostiosoite). Tämä varmistaa, että työnantajasi voi ottaa sinuun yhteyttä tarvittaessa.
• Työnantajan nimi ja yhteystiedot: Vaikka tämä on usein itsestäänselvyys, kirjoita työnantajan nimi ja osoite, jotta viesti menee varmasti oikeaan osoitteeseen.

Esimerkki irtisanoutumisilmoituksesta:

[Päivämäärä]

[Työnantajan nimi]
[Työnantajan osoite]

Hyvä [esimiehen nimi],

Tämä kirje on irtisanoutumisilmoitukseni työstäni [työpaikka]. Irtisanoutuminen on voimassa [päivämäärä] alkaen.

Ystävällisin terveisin,

[Sinun nimesi]
[Puhelinnumero]
[Sähköpostiosoite]

Mitä EI tarvitse mainita:

• Syitä irtisanoutumiseen: Sinulla ei ole velvollisuutta perustella irtisanoutumistasi. Lyhyt ja ytimekäs ilmoitus riittää.
• Pitkiä selityksiä: Pidä ilmoitus lyhyenä ja asiallisena.
• Negatiivisia kommentteja: Vältä kriittistä tai negatiivista kieltä työnantajaa kohtaan.

Muistathan:

• Tarkista yrityksesi sisäiset ohjeet irtisanoutumiseen liittyen. Jotkut yritykset vaativat tietyn irtisanomisajan noudattamista.
• Säilytä kopio irtisanoutumisilmoituksestasi omissa papereissasi.
• Ole reilu ja ammattimainen, vaikka olisit tyytymätön työhösi. Hyvä viimeinen vaikutelma on aina hyödyksi.

Toivottavasti nämä ohjeet helpottavat irtisanoutumisprosessin läpikäymistä. Muista, että sinulla on oikeus irtisanoutua työstäsi, ja prosessi voi olla yksinkertainen, kun noudatat selkeitä ohjeita.