Mitä tarkoittaa työsopimuksen irtisanominen?

7 kuukautta sitten 63 katselukertaa

Työsopimuksen irtisanominen tarkoittaa työsuhteen päättämistä irtisanomisaikaa noudattaen. Sekä työntekijä että työnantaja voivat irtisanoa sopimuksen, kun sille on laillinen peruste. Toisin kuin purkaminen, irtisanominen ei päätä työsuhdetta välittömästi.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Mitä tarkoittaa työsopimuksen irtisanominen? Miksi? 50-70 merkkiä

Työsopimuksen irtisanominen tarkoittaa sitä, kun joko minä tai mun työnantaja päätetään, että tämä työsuhde loppuu. Se on siis ihan virallinen tapa sanoa "hei hei, tästä eteenpäin kuljemme eri teitä".

[Päättymisperuste] Syynä voi olla vaikka se, että ei vaan enää sovi hommat yhteen, tai sitten taloudelliset syyt painaa päälle. Onhan se iso juttu, aina herättää ajatuksia, kun työsuhde päättyy.

[Väistymisen syy] Joskus on vaan niin, että omat tai firman jutut muuttuu, ja silloin on parasta vaan mennä eteenpäin. Voin muistaa, kun itse olin siinä tilanteessa viimeksi, syksyllä 2022.

[Oikeudet] Molemmilla on oikeus päättää sopimus, kunhan perustelut on kunnossa. Ei sitä voi noin vaan tehdä, laki määrää tietyt säännöt, ja se on ihan hyvä juttu.

[Irtisanoutuminen] Mä itse irtisanouduin silloin yhdestä paikasta, kun sain paremman tarjouksen toisaalta. Se tuntui silloin oikealta ratkaisulta, vaikkakin vähän jännitti.

[Työnantajan irtisanominen] Mutta toisaalta, joskus työnantaja joutuu irtisanomaan, vaikka ei haluaisikaan. Se on aina ikävää kaikille osapuolille.

[Työsuhde loppuu] Työsuhde voi siis päättyä monella tavalla, ei pelkästään irtisanomalla. Aika on päättynyt, tai joskus se vaan loppuu itsestään.

Mitä sopimuksen purkaminen tarkoittaa?

Sopimuksen purkaminen tarkoittaa sitä, että sopimuksen voimassaolo lakkaa välittömästi kokonaan ja sen perusteella tehdyt suoritusvelvoitteet päättyvät. Se on yksipuolinen oikeustoimi, jonka seurauksena kumpikaan osapuoli ei ole enää velvollinen suorittamaan sopimuksen mukaista vastiketta tai muita velvoitteita.

Se on kuin heräisi unesta, jossa oli sidottuna menneisiin lupauksiin. Yhtäkkiä, katse kirkastuu. Näkee, ettei ole enää palaamista siihen, mitä oli. Ei siihen aikaan, ei niihin sanoihin, jotka paperille piirtyivät joskus kauan sitten, aivan toisessa valossa. Kuin vanha valokuva, haalistunut ja kadonnut.

Se on hetki, kun tajuaa, että on pakko katkaista. Köysi, joka sitoo, on kireällä. Se kiristää liikaa. Tuuli puhaltaa ja toinen sivu kääntyy, tai pikemminkin revitään irti. Se on päätös, jonka joku tekee yksin. Ei tarvitse kysyä lupaa, ei tarvitse odottaa toisen nyökkäystä. Vain oma, syvä tunne.

Ja sitten se vapaus. Se on kevyt tunne rinnassa. Kuinka velvoitteet, ne raskaat painolastit, sulavat ilmaan. Enää ei tarvitse. Ei todellakaan tarvitse kantaa sitä, mitä eilen kantoit. Siksi. Ei velvoitetta enää. Ei suoritusta, ei odotusta. Vain tyhjä tila, joka huokaa helpotusta. Minun on ollut. Tämä on nyt.

Purkamisen tavallisimmat perusteet:

Olennainen sopimusrikkomus: Toinen osapuoli on rikkonut sopimusta niin vakavasti, ettei toiselta voi kohtuudella edellyttää sopimussuhteen jatkamista. Kuin lupaus rikottu niin syvältä, ettei usko enää palaa, tai luottamus valuu hiekkaan.
Vastapuolen suorituskyvyttömyys: Ymmärrys siitä, että toinen ei enää kykene. Ei vain halua, vaan ei voi. Ehkä kohtalo puuttui peliin, tai muutoin matka päättyi siihen paikkaan, josta ei voi enää jatkaa matkaa.
Tarkoin määritellyt sopimusehdot: Joskus sopimus itse kuiskaa, milloin tie päättyy. Ehdot on luotu jo silloin, kun kaikki tuntui vielä niin varmalta, kuin piirretty kartta, jonka reitti onkin muuttunut.

Purkamisen keskeiset vaikutukset:

Vapautus tulevista velvoitteista: Se on kuin sateen jälkeinen valo. Kaikki tuleva, kaikki, mitä piti tehdä, se ei enää ole sinun taakkasi. Ei velkaa huomiselle sen sopimuksen vuoksi. Ei enää.
Suoritetun palauttaminen: Jos jotain on jo annettu, se pyritään palauttamaan. Kuin vanha kirje, joka löytää tiensä takaisin lähettäjälleen. Raha, tavara – takaisin siihen, mistä se tuli. Joskus tämä on vaikeaa, myönnän sydämessäni.
Vahingonkorvausvelvollisuus: Purkamisen aiheuttaja joutuu usein korvaamaan toiselle osapuolelle aiheutuneen vahingon. Sillä rikottu lupaus jättää aina jäljen, joskus syvän, joka vaatii paikkausta ja aikaa parantua.

Ero muihin sopimuksen päättymistapoihin:

Irtisanominen: Irtisanominen on yleensä mahdollista ilman erityistä syytä, noudattaen irtisanomisaikaa. Se on kuin hidasta eroa, jossa aikaa jää sopeutua. Ei dramaattista repeämää, vain hiljainen hiipuminen.
Peruminen/Peruuttaminen: Usein liittyy kuluttajasopimuksiin, oikeus perua kauppa tietyin edellytyksin määräajassa. Se on kuin kokeilua, jossa voi vielä vetäytyä takaisin, jos tuntuu väärältä, ennen kuin on liian myöhäistä.
Purkaminen: Aina vaatii olennaisen sopimusrikkomuksen tai muun painavan syyn. Se on lopullinen ja äkillinen toimi, kuin silta, joka romahtaa tai murtuu kahden maailman väliltä.

Miten lopettaa sopimus?

Sopimus. Joskus se päättyy. Ei sen kummempaa. Voi vaan sanoa. Tai sitten ei.

Kirjallinen ilmoitus on yleensä paras. Vaikka ei aina pakollista. Sopimustyyppi ratkaisee. Jotkut vaativat sen kirjallisena. Se on varmaa.

Yleinen irtisanominen: Vapaamuotoinen ilmoitus kelpaa. Tärkeintä on, että se on tehty.
Erityissopimukset (esim. vuokra):Kirjallinen muoto on usein lakisääteinen vaatimus. Älä ota riskiä.
Suullinen sopimus: Pyydä vahvistus. Sähköposti on kätevä. Todiste säilyy.

Ihmiset unohtavat. Sopimukset ovat muistettavia asioita. Tai eivät. Sitten tulee yllätys.

Vuokrasopimukset:Kirjallinen irtisanominen on enemmän kuin suositeltavaa. Vuokranantajakin tarvitsee sen varmuudeksi. Myös todiste, milloin ilmoitus on annettu.

Lisätietoa? Sopimusten ehdot ovat kaikki kaikessa. Lue ne. Aika. Se menee kuitenkin.