Paljonko 16v saa tehdä töitä?

Kuinka paljon 16-vuotias voi oikeasti tehdä töitä Suomessa? Unohda urbaanit legendat ja ota selvää faktoista!

Kesätyöt, ensimmäinen palkka, itsenäisyyden tunne – 16-vuotiaan elämässä kesätyöt voivat olla portti uuteen maailmaan. Mutta mitä nuoren työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista tulisi tietää, ja kuinka paljon tunteja saa oikeastaan paiskia töitä? Unohda huhut ja löydä vastaukset suoraan faktoista!

Koukuttava raha ei saa sumentaa tärkeintä: turvallisuus ja kehitys

Laki on nuoren työntekijän puolella, ja syystä. Nuoren keho ja mieli kehittyvät vielä, joten liiallinen työmäärä voi haitata kasvua ja hyvinvointia. Siksi työaikaa ja työtehtäviä säädellään tarkasti.

Pääsääntö: 8 tuntia päivässä, 40 tuntia viikossa, mutta tarkkana yksityiskohtien kanssa!

Perusperiaate on selvä: 16-vuotias voi tehdä enintään 8 tuntia töitä päivässä ja 40 tuntia viikossa. Kuitenkin, tämä ei kerro koko tarinaa.

• Työaika sijoittuu klo 6:n ja 22:n välille. Tämä tarkoittaa, että yötyöt ovat pääsääntöisesti kiellettyjä. Poikkeuksia on olemassa, mutta niitä on syytä selvittää tarkemmin Työsuojeluhallinnosta.
• Koulunkäynti on ykkönen! Jos 16-vuotias on vielä oppivelvollinen, eli suorittaa peruskoulua, työaikaa rajoitetaan entisestään. Tällöin työnteko ei saa haitata koulunkäyntiä tai kehitystä.
• Vuosittainen ylityöaika on rajattu 80 tuntiin. Vaikka satunnaisesti voisi olla tarvetta ylitöille, niiden määrä on rajoitettu. Muista, että ylityöstä on aina sovittava erikseen!
• Rauhaisa vapaa-aika on tärkeää. Nuorella on oikeus riittävään vapaa-aikaan, johon kuuluu esimerkiksi lepo ja harrastukset. Tämä on tärkeää sekä fyysisen että henkisen hyvinvoinnin kannalta.

Mutta miksi näin paljon sääntöjä?

Sääntöjen tarkoitus on suojella nuorta työntekijää ja varmistaa, että työnteko ei vaaranna hänen terveyttään, turvallisuuttaan tai kehitystään. Laki haluaa mahdollistaa turvallisen ja oppimista tukevan työympäristön.

Älä epäröi kysyä!

Jos sinulla on kysymyksiä nuoren työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista, älä epäröi ottaa yhteyttä Työsuojeluhallintoon tai nuorten oikeuksien asiantuntijoihin. On parempi selvittää asiat etukäteen kuin joutua ongelmiin.

Muista:

• Laki on sinun puolellasi. Tiedä oikeutesi ja velvollisuutesi.
• Turvallisuus ensin! Älä tee töitä, jotka ovat vaarallisia tai joihin sinulla ei ole riittävää koulutusta.
• Kommunikoi avoimesti työnantajan kanssa. Jos sinulla on huolia tai kysymyksiä, kerro niistä avoimesti.

Kesätyöt voivat olla hieno kokemus, mutta on tärkeää muistaa, että nuorten työntekijöiden oikeuksia suojellaan laissa. Pidä huolta itsestäsi ja nauti ensimmäisestä kesätyöstäsi turvallisesti ja vastuullisesti!

Missä löydän virallista tietoa?

Paras tapa varmistaa, että olet ajan tasalla nuorten työntekijöiden oikeuksista, on tarkistaa tiedot suoraan virallisista lähteistä:

• Työsuojeluhallinto: Työsuojeluhallinnon sivuilta löydät kattavasti tietoa nuorten työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista.
• Nuortenelämä.fi: Tästä lähteestä löytyy yleistä ja nuorille suunnattua tietoa työnhausta ja työelämästä.
• Oikeusministeriö: Oikeusministeriön sivuilta löydät lainsäädäntöä koskevaa tietoa.