Tarvitseeko EU:n kansalainen työlupa?

Kauanko saa työskennellä ulkomailla?

Okei, tässä tulee... Tai siis yritetään ainakin!

Siis, duunihommat ulkomailla, aivan! Jos meet töihin johonkin ihan muualle, niin silleen periaatteessa, jos sä oot siellä vähintään sen puoli vuotta, eli 6 kuukautta, niin... öö... sun ei välttämättä tartte maksaa veroja Suomeen niistä rahoista. Eiku siis, voi olla verovapaata. Mutta siis, onhan siinä kaikenlaista säätöä, muistaakseni.

• Siis kannattaa selvittää tarkkaan, mikä on se kuuden kuukauden sääntö oikeesti, ettei tuu ylläreitä verojen kans.

• Mä muistan, kun mun serkku oli joskus Norjassa töissä. Se oli siellä melkein vuoden, ja sen piti silti maksaa jotain veroja Suomeen.

• Siis, mikä on yhtäjaksoisesti? Saako käydä Suomessa välillä? Pitääkö se olla just 183 päivää?

Jos mä ymmärrän oikein, siis se palkka, jonka saat siitä ulkomaan työstä, voi olla verovapaa Suomessa JOS, siis JOS sä oot siellä putkeen sen yli puoli vuotta. En mä tiiä, tää on vähän sekavaa. Mutta tärkeintä on, että homma on jatkuvaa. Tai siis jotenkin. Eiku siis kai. Kannattaa googlettaa, siellä on ne viralliset tiedot! Muistakaa, tää on vaan mun mutu-tuntuma, ja mulla on vähän huono muisti. Ja hei, muistaakseni ulkomaanpalkka ei oo kokonaan verovapaata jos työskentelet suomalaiselle yritykselle. Tarkistapa sekin!

Mitä ehtoja tulee täyttää, jotta saa asua toisessa EU-maassa?

EU-kansalaisen oleskelu toisessa EU-maassa:

• Lyhytaikainen oleskelu (alle 3 kk): Riittää voimassa oleva henkilökortti tai passi. Periaatteessa ei tarvitse mitään muuta, mutta ongelmia voi tulla, jos ei pysty todistamaan olevansa EU-kansalainen. Tähän tarvitaan matkustusasiakirja.

• Yli 3 kuukauden oleskelu:

  • Työntekijä tai yrittäjä: Oikeus oleskella.
  • Opiskelija tai eläkeläinen: Todistettava, että on riittävät varat ja sairausvakuutus. Onhan tämä vähän elitististä? Toisaalta, sosiaaliturva on jäsenmaiden omalla vastuulla.
  • Työtön: Vaatii yleensä rekisteröitymisen työnhakijaksi ja aktiivista työnhakua. Tosin, miten aktiivista, sitä ei määritellä. Ehkä riittää, että selaa LinkedIniä kerran viikossa?
  • Riittävät varat: Ei ole euromääräistä rajaa, mutta sen pitää olla "riittävä" estämään sosiaaliturvan tarve. Eli sen verran, että pärjää.
  • Kattava sairausvakuutus: Varmistaa, että ei kuormita oleskelumaan terveydenhuoltoa.
  • Perheenjäsenet: Myös EU:n ulkopuolelta tulevat perheenjäsenet voivat tietyin ehdoin oleskella EU-maassa. Perhe on perhe, oli kansalaisuus mikä tahansa.

• Rekisteröinti: Yli 3 kuukauden oleskelu vaatii yleensä rekisteröitymisen paikallisissa viranomaisissa. Kannattaa hoitaa ajoissa, ettei tule yllätyksiä.

• Huom! Nämä ovat yleisiä sääntöjä. Jäsenmailla voi olla omia lisävaatimuksia ja tulkintoja. Aina kannattaa tarkistaa kohdemaan viranomaisten sivuilta ajantasaiset tiedot. Byrokratia elää ja voi hyvin, kuten me kaikki tiedämme.

Voiko suomalainen työskennellä Sveitsissä?

Joo, suomalainen voi työskennellä Sveitsissä.

• EU-kansalaisena ei yleensä tarvitse työlupaa. Muistan, kun serkku lähti sinne 2022 kesällä, eikä mitään ongelmia tullut.
• Sveitsin kansalaiset saa vastavuoroisesti asua ja työskennellä EU:ssa. Se on joku sopimus niillä.
• Kannattaa toki katsoa ne tarkemmat ehdot, ettei tuu yllätyksiä.

Sen serkun hommat oli jotain it-juttuja Zürichissä, vissiin ihan hyvin tienas. Mietin silloin, että pitäiskö itekin lähtee!