Voiko määräaikaisen sopimuksen katkaista?

Voiko määräaikaisen sopimuksen katkaista?

Määräaikainen sopimus on sopimus, joka solmitaan ennalta määrätyksi ajaksi, kuten vuodeksi tai kahdeksi. Pääsääntönä on, että tällaista sopimusta ei voi irtisanoa kesken sopimuskauden.

Peräkkäisten määräaikaisten sopimusten jatkaminen

On tärkeää huomata, että määräaikaisten sopimusten jatkaminen peräkkäin ilman perusteltua syytä on lainvastaista. Tämä tarkoittaa, että sopimus ei voi automaattisesti muuttua uudeksi määräaikaiseksi sopimukseksi alkuperäisen sopimuskauden päätyttyä.

Työsopimuslaissa todetaan, että määräaikainen työsopimus voidaan irtisanoa vain perustellusta syystä. Edellytyksenä on myös, että työnantaja noudattaa irtisanomisajan pituutta ja ilmoittaa irtisanomisesta kirjallisesti.

Irtisanomisen edellytykset

Vuokrasopimuksen osalta laki pääsääntöisesti kieltää irtisanomisen kesken sopimuskauden. Vuokralaisella on kuitenkin mahdollisuus irtisanoa sopimus, jos:

• Asunto osoittautuu olennaisesti sovitusta huonommaksi
• Vuokranantaja ei korjaa asunnossa ilmenneitä vikoja tai puutteita kohtuullisessa ajassa
• Vuokralainen ei voi enää asua asunnossa sairauden tai vamman vuoksi

Määräaikaisten sopimusten irtisanomisen osalta on aina suositeltavaa tutustua sopimuksen ehtoihin huolellisesti. Jos irtisanomisen edellytykset täyttyvät, on tärkeää ilmoittaa irtisanomisesta ajoissa kirjallisesti.

Yhteenveto

Määräaikaista sopimusta ei voi pääsääntöisesti katkaista kesken sopimuskauden. Peräkkäisten määräaikaisten sopimusten jatkaminen ilman perusteltua syytä on lainvastaista. Irtisanomisen edellytykset vaihtelevat riippuen sopimuksen tyypistä. Jos irtisanomisen edellytykset täyttyvät, on tärkeää ilmoittaa irtisanomisesta ajoissa kirjallisesti.