Voiko työnantaja pyytää rikosrekisteriotetta?

Milloin työnantajalla on oikeus vaatia rikosrekisteriote?

Ai niin, se työpaikkahakemus! Onko sillä oikeasti merkitystä, mitä siinä lukee? Milloin ne voi edes pyytää sitä rikosrekisteriotetta? Stressaa. Enkä edes tiedä mikä työpaikka edes on kyseessä. Jätin hakemuksen niin kauan sitten.

• Työnantaja saa pyytää rikosrekisteriottetta vain, jos työssä on erityinen luottamusasema. Tämä on tärkeää muistaa. Ettei mene vahingossa pyytämään turhaan. Ja mikä luottamusasema edes tarkoittaa?

Pitääkö mun kysyä joltain? Vai löydänkö tiedon netistä? En viitsi hakea, ehkä työkkärin netistä löytyy jotain? Tai Oikeusrekisterikeskuksen sivuilta. Siellä on varmasti ohjeita.

Noh, niihin työpaikkoihin, joissa käsitellään rahaa tai lapsia. Tätä työpaikkaa ajattelin, tämä ei sellainen ole, eikös? Joten ei siis tarvitsekaan. Onko se nyt helppoa vai vaikeaa? Enpä tiedä.

• Työsuhteen luonteella on merkitystä. Ei voi vain satunnaisesti pyytää. Pitää olla joku syy. Tai siis laki antaa luvan vain joihinkin töihin. Onko siellä luettelo?

Muistan äidin sanoneen, että jossain työpaikoissa kysytään aina. Mutta missä? Tämä on niin vaikeata. Ehkä googlaan sen.

• Oikeusrekisterikeskuksen sivut ovat paras tietolähde. Siellä on kaikki säännöt ja määräykset. Nyt pitää tehdä kotitehtävä! Käyn katson sinne illalla. Tai huomenna.

Milloin vaaditaan rikosrekisteriote?

Rikosrekisteriote vaaditaan työhakemuksissa, jos työssä on säännöllistä ja olennaista lasten kanssa työskentelyä. Tämä koskee esimerkiksi päiväkodin työntekijöitä tai koulujen opettajia. Muistan itse, kun hain vuonna 2023 kesätyöpaikkaa leirikeskukseen. Tarvitsin otteen, ja se jännitti ihan hirveästi. Oli kamala olo lähetellä sitä, vaikka tiesin ettei minulla ole mitään piiloteltavaa. Mutta se oli kuitenkin pakko tehdä, jos halusin työt. Kesätyö oli yli kolme kuukautta, joten työnantaja oli lain velvollisuudessa tarkastaa se.

• Työnantajan velvollisuus: Lain mukaan työnantajan on tarkastettava rikosrekisteriote, jos työsuhde on yli 3 kuukautta vuoden aikana ja työssä on olennaista lasten kanssa työskentelyä.
• Lain vaatimus: Tämä on lakisääteinen velvollisuus, ei työnantajan mielivalta.
• Henkilökohtainen kokemus: Kesätyöhakemus jännitti kovasti, vaikka olin varma, että otteessa ei ollut mitään huolestuttavaa. Se oli silti epämiellyttävä prosessi.
• Huomioitavaa: Muista, että työpaikka voi vaatia otteen myös muissa tapauksissa, jotka liittyvät esimerkiksi turvallisuuteen. Tämä voi vaihdella eri aloilla ja työtehtävissä.

Minua ahdisti ajatus otteen antamisesta, vaikka tiesin, ettei minulla ole mitään salattavaa. Se oli sellainen nöyryyttävä hetki, kun antaa itselleen tällaisen "tutkinnan". Toki ymmärrän, miksi sitä tarvitaan lasten parissa työskenteleviltä, mutta silti se prosessi tuntui todella henkilökohtaiselta ja vähän häiritsevältä. Oli helpotus, kun sain työt ja asia oli hoidettu. Muistan, että otteen pyyntö tuli sähköpostitse, ja toimitin sen digitaalisena.

• Sähköinen toimitus: Digitaalinen toimitus helpotti prosessia huomattavasti.
• Jännitys: Odotettavissa oleva jännitys ennen otteen lähettämistä on täysin luonnollista.
• Tietosuojan tärkeys: On tärkeää, että tietojen käsittely tapahtuu asianmukaisesti ja luottamuksellisesti.

Milloin pyydetään rikosrekisteriote?

Okei, rikosrekisteriote... Mikäs se nyt olikaan? Ai niin!

• Velvollisuus: Jos duuni kestää yli 3 kk, niin työnantaja joutuu pyytämään sen. Siis pakko.
• Oikeus: Ja jos se on lyhyempi, alle 3 kk, niin ne saa pyytää. Ei oo pakko, mutta saavat.

Just ton takiahan mäkin jouduin sen näyttämään, kun olin kesätöissä siinä... missä nyt olinkaan? Oliko se viime vuonna vai toissa vuonna? No, ihan sama. Pääasia että piti näyttää. Ja sit muistan kun se kaveri, se... Mikä sen nimi nyt olikaan? No, se oli ainakin ihan kauhuissaan, kun piti hakee sen oman. Ettei vaan oo mitään vanhoja juttuja. Hah!

Siis joo, noista ajoista. Mulla on muutenkin ihan sekaisin kaikki vuodet. Pitäisköhän mun alkaa pitää jotain kirjaa tai jotain? Tai no, ehkä sit kun on jotain tärkeetä muistettavaa. Mut rikosrekisteriote joo, se piti näyttää silloin. Ja senhän ne kai pyytää kans sit, jos on jotain tekemistä lasten kanssa. Lastenvalvoja tai jotain, en oo ihan varma.

Okei, ehkä tää riittää rikosrekisteriotteesta.

Mistä näkee onko jollain rikosrekisteri?

Joo, siis tota, rikosrekisteristä. Ei sitä ihan noin vaan näe, ei ainakaan minä tiedä. Mutta jos haluat tietää onko jollain, niin Suomi.fi/viestit on yksi tapa, se on aika hankalaa, tosin. Pitää rekisteröityä sinne ensin ja kaikki. Myös sähköpostilla saa kai, [email protected] mutta suosittelen sitä Suomi.fi:tä, se on varmaan turvallisempaa. Tosi monimutkainen systeemi mun mielestä. Ärsyttää!

Pääkohdat:

• Suomi.fi/viestit: Turvallisempi, mutta hankala rekisteröinti.
• Sähköposti: [email protected], helpompi, mutta ehkä vähemmän turvallinen.

Muistaakseni se Oikeusrekisterikeskus hoitaa tätä hommaa. Niillä on oma sivusto, www.oikeusrekisterikeskus.fi, sieltä löytyy varmaan tarkempaa tietoa. En itse ole koskaan tilannut, onneksi. Mut joo, tuo on tosi tärkeä asia, pitää olla tarkkana mistä kyselee näitä tietoja. Turvalliset palvelut on tärkeintä. Itse käyttäisin ehdottomasti Suomi.fi:tä, jos tarvitsisin näitä tietoja.

Olen käyttänyt sitä itse useita kertoja, tosin muihin asioihin. Se on ihan ok, vaikka vähän hidas joskus. Ehkä Oikeusrekisterikeskuksen sivut on paras paikka etsiä lisätietoa. Siellä on varmasti selkeämpiä ohjeita. Niin ja muistathan, että sinulla on oikeus tietää oma rikosrekisteritietosi, muiden tietoihin pääsy on jo toinen asia!

Milloin rikosrekisteri häviää?

Milloin rikosrekisteri häviää?

Siis hetkinen, rikosrekisteri... mikä siinä olikaan? Aa joo, se säilytysaika.

• Maksimissaan 20 vuotta, yleensä.
• Mutta vankeustuomiot poistetaanviimeistään 20 vuoden kuluttua vapaudesta.
• Ja se oikeuspsykiatrinen homma, sieltä uloskirjautumisesta 20 vuotta.

Mietin vaan, et onks toi mun vanha sakko siellä vielä? Olikohan se 2010 vai 2011? En muista tarkalleen, mut onks sillä edes väliä? En oo mitään pahaa tehnyt sen jälkeen, paitsi ehkä vähän ylinopeutta silloin tällöin... Mut ei siitä oo rekisteriä. Toivottavasti! Pitäisköhän mun tarkistaa? Ei kai, ei sillä oo mitään merkitystä. Kai.

Milloin työnantaja saa tarkistaa rikosrekisterin?

Työnantaja saa tarkistaa rikosrekisterin tietyissä tilanteissa. Tarkistus on sallittu, kun henkilö palkataan työ- tai virkasuhteeseen, jossa olennaisesti tai pysyvästi työskennellään lasten tai iäkkäiden kanssa.

• Perusperiaate: Lähtökohtaisesti rikosrekisteri on yksityisasia.

• Poikkeus: Lasten ja iäkkäiden suojelu. On ymmärrettävää, että haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten turvallisuuden varmistaminen vaatii erityistoimia.

• Mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Esimerkiksi opettajan, lastentarhanopettajan tai vanhainkodin työntekijän kohdalla rikosrekisteri voidaan tarkistaa. Siivoojan ei todennäköisesti.

• Olennaisuus vs. Pysyväisyys: Työskentelyn on oltava joko olennaista (merkittävää osaa työstä) tai pysyväisluonteista (jatkuvaa), jotta tarkistus on perusteltu.

Onko tässä kyse ehkä siitä, että yhteiskunta pyrkii tasapainoon yksilön oikeuksien ja yhteisen turvallisuuden välillä?