Voiko yrittäjä vähentää silmälasit verotuksessa?

Silmälasit ja verovähennykset: Yrittäjän näkökulma

Yrittäjän arki on täynnä pienten ja suurten kulujen hallintaa. Verotuksessa kannattaa olla tarkkana, jotta saa hyödynnettyä kaikki mahdolliset vähennykset. Yksi usein kysytty kysymys koskee silmälaseja: voiko niitä vähentää verotuksessa?

Lyhyt vastaus on: ei, pääsääntöisesti ei voi.

Vaikka yrittäjä tarvitsisi silmälaseja päivittäisessä työssään, esimerkiksi näyttöpäätteen ääressä istuessa, verottaja katsoo ne henkilökohtaisiksi elinkustannuksiksi. Tämä tarkoittaa, että silmälasien hankinta, oli kyseessä sitten uudet kehykset, linssit tai piilolinssit, ei ole vähennyskelpoinen yrittäjän verotuksessa.

Miksi näin?

Verottajan linjaus perustuu siihen, että näönkorjaus on katsottu yksilön henkilökohtaiseksi hyvinvoinniksi ja vastuuksi, eikä suoraan yritystoiminnan edistämiseksi välttämättömäksi kuluksi. Vastaavasti esimerkiksi hieronta tai hammashoito, joilla pyritään parantamaan tai ylläpitämään omaa terveyttä, eivät ole vähennyskelpoisia.

Poikkeus: Työterveyshuolto

On kuitenkin tärkeää huomata yksi poikkeus. Jos yrittäjä tarvitsee silmälasit nimenomaan työterveyshuollon kautta järjestetyn tutkimuksen tai hoitosuunnitelman mukaisesti, ja silmälasit liittyvät suoraan työn aiheuttamaan näön rasitukseen tai ongelmiin, tilanne voi olla toinen.

Tällöin työnantajana (eli yrittäjänä itse) voi vähentää silmälasien kustannukset työterveyshuollon kuluina, mikäli ne katsotaan osaksi lakisääteistä tai vapaaehtoista työterveyshuoltoa. Tällaisen vähennyksen edellytyksenä on kuitenkin, että silmälaseja ei katsota yleisesti tarvittaviksi, vaan ne ovat välttämättömät tiettyjen työtehtävien suorittamiseksi. Käytännössä tämä edellyttää usein selkeää lääkärinlausuntoa, jossa todetaan silmälasien tarve nimenomaan työn vuoksi.

Mitä yrittäjä voi tehdä?

• Panosta hyvään työergonomiaan: Hyvä valaistus, säädettävä näyttö ja ergonominen työasento voivat vähentää silmien rasitusta ja tarvetta uusiin silmälaseihin.
• Harkitse työterveyshuoltoa: Jos työterveyshuolto kattaa näöntarkastuksia ja mahdollisesti silmälaseja, se voi olla verotuksellisesti edullisempi vaihtoehto.
• Säilytä kuitit: Vaikka silmälasit eivät pääsääntöisesti ole vähennyskelpoisia, säilytä kuitit silti. Lainsäädäntö ja verotuskäytännöt voivat muuttua, ja kuitit ovat aina hyvä olla tallessa.

Yhteenveto

Yrittäjän on hyvä muistaa, että silmälasit katsotaan yleensä henkilökohtaisiksi kuluiksi, jotka eivät ole verovähennyskelpoisia. Työterveyshuollon kautta hankitut silmälasit, jotka liittyvät suoraan työn aiheuttamaan näön rasitukseen, voivat olla poikkeus. Verotuskysymyksissä kannattaa aina konsultoida kirjanpitäjää tai veroneuvojaa, jotta saa juuri omaan tilanteeseen sopivaa neuvontaa.