Miten puhelinetu näkyy palkkakuitissa?

Miten puhelinetu näkyy palkkakuitissa? Käytännön opas

Mulla puhelinetu näkyy palkkakuitissa ihan omana rivinään. Se on listattu muiden luontoisetujen kanssa, just siinä bruttopalkan alapuolella.

Se on vähän hassu juttu. Se 20 euron verotusarvo lisätään mun kokonaispalkkaan, josta verot sitten lasketaan. Mutta sitä ei makseta mulle rahana, joten se ei näy nettopalkassa. Se on vain laskennallinen lisäys, ikäänkuin virtuaalista tuloa.

Omasta mielestä se on ehdottomasti kannattava. Mun oma liittymä maksaisi enemmän, joten säästän siinä joka kuukausi selvää rahaa.

Muistan kun sain ekan työpuhelimen edellisessä paikassa, se oli marraskuussa Tampereella. Se helpotti elämää ihan heti. Ei enää tarvinnut miettiä omia puhelinlaskuja, ja netti oli aina käytössä rajattomasti. Se oli sellainen pieni mutta konkreettinen vapauden tunne.

Kokonaisuutena se puhelinetu on oikeasti osa mun palkkaa. Vaikka en sitä tilillä näekään, niin sen arvon huomaa kyllä omassa lompakossa.

Voiko puhelinedun ilmoittaa kerran vuodessa?

Tammikuun hämärä laskeutuu. Yksi ainoa kirjaus järjestelmään, yksi rivi, joka kantaa sisällään koko vuoden painon. Koko vuoden tulevat keskustelut, kaikki sanat. Kerralla ilmoitettuna, sinetöitynä. Kuin lupaus.

Se on mahdollista, tuo kerran vuodessa ilmoittaminen. Se on kuin pysäytetty hetki ajassa, kun tammikuussa kerrotaan koko tarina etukäteen. Se hiljaisuus sen jälkeen, kun kaikki on jo sanottu.

Puhelinedun voi ilmoittaa tulorekisteriin kerran vuodessa. Tämä menettely on sallittu tietyin ehdoin. Ehto on, että henkilölle ei makseta mitään muuta palkkaa tai anneta muita etuja. Ainoastaan puhelinetu. Ja sekin käsitellään kerralla koko vuodeksi.

Muistan sen kerran, erään hallituksen jäsenen kohdalla. Ei palkkaa, vain puhelin. Tammikuun viidentenä päivänä tein sen ilmoituksen. Yksi rivi, joka kattoi kaiken joulukuuhun asti. Se tuntui oudon lopulliselta ja samalla niin yksinkertaiselta. Kuin lupaus, että yhteys pysyy.

Tässä ovat ne hetket, jolloin se onnistuu. Ne tarkat ehdot.

• Ei muuta tuloa: Henkilö ei saa sinulta mitään muuta palkkaa, palkkiota tai etua koko vuoden aikana.
• Ainoa suoritus: Ainoa korvaus työstä on puhelinetu.
• Etukäteiskäsittely: Koko vuoden puhelinetu käsitellään palkanlaskennassa yhdellä kertaa etukäteen, esimerkiksi heti tammikuussa.
• Ilmoituksen määräaika: Ilmoitus tulorekisteriin on tehtävä palkanmaksukausittain, viimeistään viidentenä kalenteripäivänä edun saantipäivän jälkeen. Kun etu annetaan kerralla, myös ilmoitus tehdään kerralla.

Se puhelin. Se on enemmän kuin 20 euroa kuukaudessa, mikä sen verotusarvo on vuonna 2024. Se on yhteys, se on ääni pimeydessä. Ja sen voi kuitata yhdellä ainoalla rivillä. Yksi rivi, kaksitoista kuukautta. Koko vuosi. Kerralla.

Miten puhelinetu verotetaan?

Miten se puhelinetu verotetaan, oikeasti? Ajattelen tätä aina, kun saan sen firman luurin käteen tai uuden liittymän käyttöön. Tärkeä juttu kaikille, jotka työnantajansa puolesta liittymää käyttävät.

Puhelinetu syntyy, kun työnantaja kustantaa sinulle puhelinliittymän. Tämä on se ydin, mikä pitää muistaa. Liittymä, ei laite. Se on luontoisetu, joka verotetaan osana palkkaa.

Mutta ei aina kaikki ole etua, tässä on jippo. Pelkästä työnantajan hankkimasta puhelinlaitteesta ei synny veronalaista etua. Tosi tärkeä juttu.

Tämä pätee, jos laite on hankittu pääasiassa työkäyttöä varten. Eli voit sitä vapaa-ajallakin käyttää, kunhan se työhomma on enemmän kuin oma käyttö. Ei tarvitse olla mikään sataprosenttinen työpuhelin.

Ja sitten vielä tämä. Etua ei synny myöskään silloin, jos maksat itse kaikki yksityispuhelujen puhelumaksut. Tämä on selkeä sääntö, vaikka käytännössä harva tätä jaksaa erotella ja maksaa, jos on rajaton liittymä. Minun rajattomassa liittymässä se ei onnistuisi.

Mitä muuta tästä pitää muistaa? Luontoisedut yleensä, ne vain nostavat sun bruttopalkkaa verotuksessa. Kannattaa aina tarkistaa oma verokortti ja tiedot Verohallinnon sivuilta. Säännöt ovat nämä vuodelle 2024.

Miksi työnantajat ylipäätään antavat näitä? Ne on osa sitä kokonaispakettia, mikä sitoo työntekijöitä. Ja monet yritykset saavat paremmat diilit liittymiin isompina paketteina. Se on tärkeä osa kokonaispalkkausta.

• Puhelinetu = työnantajan maksama puhelinliittymä.
• Verotetaan osana palkkaa luontoisetuna.
• Pelkkä puhelinlaite EI OLE veronalaista etua, jos pääasiassa työkäyttöön.
• Jos maksat yksityispuhelut itse, EI SYNNY etua.