Paljonko Suomessa on avoimia työpaikkoja?

Avoimien työpaikkojen määrä Suomessa laskussa: Näkymät syksyllä 2024

Suomen työmarkkinat ovat olleet myllerryksessä viime aikoina, ja tämä heijastuu selkeästi avoimien työpaikkojen määrään. Tilastokeskuksen tuoreimmat luvut vuoden 2024 kolmannelta neljännekseltä paljastavat, että avoinna oli 34 600 työpaikkaa. Tämä luku ei ainoastaan poikkea merkittävästi edellisvuodesta, vaan se myös kertoo mahdollisesti muutoksista työnantajien rekrytointikäytännöissä ja yleisestä taloustilanteesta.

Mikä tekee tästä luvusta merkittävän?

Vaikka avoimia työpaikkoja edelleen on, pudotus vuoden 2023 vastaavaan ajankohtaan verrattuna on huomattava. Vuoden 2023 kolmannella neljänneksellä avoimia työpaikkoja oli peräti 42 400. Tämän vuoden syyskuun alun lukema on matalin sitten vuoden 2017, mikä alleviivaa muutoksen suuruutta.

Mitä tämä kertoo työmarkkinoista?

Useat tekijät voivat selittää avoimien työpaikkojen määrän laskua:

• Talouden hidastuminen: Epävarmat talousnäkymät saattavat saada yritykset varovaisemmiksi rekrytoinneissaan. Investointeja ja henkilöstön lisäyksiä harkitaan tarkemmin, mikä johtaa vähempään avoimeen positioon.
• Rekrytointitapojen muutos: Yritykset saattavat panostaa enemmän sisäiseen liikkuvuuteen ja osaamisen kehittämiseen, mikä vähentää ulkopuolisten rekrytointien tarvetta. Toisaalta myös suorarekrytoinnit ja headhunting ovat saattaneet yleistyä, jolloin kaikki avoinna olevat paikat eivät välttämättä näy Tilastokeskuksen luvuissa.
• Osaavan työvoiman puute: Joillakin aloilla on edelleen pulaa osaavasta työvoimasta, mikä vaikeuttaa avoimien paikkojen täyttämistä. Tällöin yritykset saattavat lykätä rekrytointeja tai muuttaa vaatimuksiaan.
• Automatisointi ja digitalisaatio: Tietyt työtehtävät korvataan yhä enemmän automaatiolla ja digitalisaatiolla, mikä vähentää henkilöstön tarvetta joillakin sektoreilla.

Vaikutukset työntekijöille ja työnhakijoille:

Avoimien työpaikkojen määrän lasku voi vaikeuttaa työnhaun prosesseja ja lisätä kilpailua avoimista työpaikoista. Työnhakijoiden on entistä tärkeämpää panostaa omaan osaamiseensa, verkostoitumiseen ja aktiiviseen työnetsintään.

Tulevaisuuden näkymät:

On vaikea ennustaa, miten avoimien työpaikkojen määrä kehittyy tulevaisuudessa. Talouden yleinen kehitys, teknologiset muutokset ja demografiset tekijät vaikuttavat kaikki työmarkkinoiden dynamiikkaan. On kuitenkin selvää, että työmarkkinat ovat jatkuvassa muutoksessa, ja sopeutumiskyky on avainasemassa niin työnantajille kuin työntekijöillekin.

Lähteet:

• Tilastokeskus

Tämä artikkeli pyrkii tarjoamaan syvällisemmän näkökulman avoimien työpaikkojen määrän laskuun Suomessa, esittämällä mahdollisia syitä ja pohdintoja asian tiimoilta.

#Avoimet #Suomi #Työpaikat