Kuka kuuluu lakon piiriin?

Lakon varjossa: Kuka kuuluu lakon piiriin ja mitä vuokratyöntekijän tulee tietää?

Lakon uhka tai toteutuminen herättää usein kysymyksiä työntekijöissä: koskeeko lakko minua, ja mitä minun tulisi tehdä? Vaikka perusperiaate on selkeä – lakko koskee yleensä kyseisellä alalla työskenteleviä työntekijöitä – vuokratyöntekijän tilanne on hieman monimutkaisempi. Tässä artikkelissa pureudumme tarkemmin siihen, kuka kuuluu lakon piiriin ja erityisesti siihen, miten lakko vaikuttaa vuokratyöntekijöihin.

Yleinen sääntö: Lakko koskee tiettyä alaa

Yleisellä tasolla lakko koskee kaikkia niitä työntekijöitä, jotka työskentelevät sillä alalla, jota lakko koskee. Tämä tarkoittaa, että jos ammattiliitto julistaa lakon esimerkiksi rakennusalalle, lakko koskee periaatteessa kaikkia rakennusalan työntekijöitä, riippumatta siitä, ovatko he liiton jäseniä vai eivät.

Vuokratyöntekijän erityisasema: Työpaikka ratkaisee

Vuokratyöntekijän kohdalla tilanne on hieman mutkikkaampi. Hän on työsopimussuhteessa vuokratyöyritykseen, mutta käytännössä hän tekee työtä toisessa yrityksessä, asiakasyrityksessä. Tässä kohdassa on tärkeää erottaa kaksi eri tilannetta:

1. Vuokratyöntekijä työskentelee lakkokohteessa: Jos vuokratyöntekijä on sijoitettu työskentelemään yrityksessä, joka on lakon piirissä, hänellä on oikeus osallistua lakkoon. Tämä oikeus perustuu siihen, että hän käytännössä tekee työtä yrityksessä, jonka toimintaa lakko pyrkii vaikuttamaan. Hän ei ole velvollinen rikkomaan lakkoa.

2. Vuokratyöyritys ohjaa työntekijän lakkokohteeseen: Mikäli vuokratyöyritys lakkopäivänä ohjaa työntekijän sellaiseen kohteeseen, jossa on lakko, työntekijällä on oikeus kieltäytyä työstä. Hän ei ole velvollinen tekemään töitä lakkokohteessa. Tämä on erityisen tärkeää huomioida, sillä työnantajalla ei ole oikeutta pakottaa työntekijää rikkomaan lakkoa.

Mitä vuokratyöntekijän tulee tehdä lakon uhatessa?

Jos työskentelet vuokratyöntekijänä ja lakko uhkaa, kannattaa toimia seuraavasti:

• Ota selvää: Selvitä, koskeeko lakko sinun työpaikkaasi. Keskustele vuokratyöyrityksesi, asiakasyrityksesi tai ammattiliittosi kanssa.
• Ole yhteydessä ammattiliittoon: Jos olet ammattiliiton jäsen, kysy liitoltasi ohjeita. Liitto voi tarjota konkreettista neuvontaa ja tukea.
• Pysy informoituna: Seuraa aktiivisesti uutisia ja tiedotteita lakon tilanteesta. Näin pysyt ajan tasalla siitä, miten lakko mahdollisesti vaikuttaa sinuun.
• Ole rehellinen: Kerro vuokratyöyrityksellesi ja asiakasyrityksellesi mielipiteesi lakosta. Mikäli et halua rikkoa lakkoa, kerro siitä avoimesti.

Muistathan: Lakko on työntekijöiden laillinen keino ajaa omia etujaan. Vuokratyöntekijän on tärkeää tietää omat oikeutensa ja toimia niiden mukaisesti.

Disclaimer: Tämä artikkeli tarjoaa yleistä tietoa lakkoon liittyen. Yksittäistapauksissa kannattaa aina kääntyä asiantuntijan puoleen, jotta saat juuri sinun tilanteeseesi sopivaa neuvontaa.

#Lakko #Työriita #Vaikutus