Tarvitseeko CV:ssä olla kuva?

21 katselukertaa
CV:ssä oleva kuva ei ole pakollinen, mutta Suomessa yleistä. Rekrytoijat odottavat usein kuvaa, joka toimii ensivaikutelmana. Päätös on hakijan, mutta kuvan lisääminen voi parantaa CV:n näkyvyyttä. Älä sisällytä tietoja iästä tai siviilisäädystä.
Kommentti 0 tykkäystä

Tarvitseeko CV:ssä olla kuva? Miten sitä nyt miettii... Se on sellainen ikuisuuskiista, eikö? Itse olen miettinyt tätä moneen kertaan, ja rehellisenä pitää sanoa, että en ole vieläkään ihan varma. Artikkelit sanovat, että Suomessa se on yleistä, että kuva on mukana. Rekrytoijat kuulemma odottaa sitä – kuvaa, joka toimii jotenkin sellaisena… ensivaikutelmana. Niinkö? Mutta mikä on hyvä ensivaikutelma? Ja onko se edes reilua?

Muistan kun hakiessa työpaikkaa mainosalalla, laitoin kuvan. Ajattelin silloin, että hauska ja vähän "pippurinen" kuva antaa hyvän kuvan minuun, energiseksi ja luovaksi. Siihen aikaan sentään! Nyt ajattelen, että se oli ehkä liiankin rohkeasti valittu kuva. Oli se sellainen, missä olin vähän… noh, humalassa ja hymy huulilla. En edes muista missä se otettiin, mutta joo… Toisaalta, sain sen työpaikan. Eli ehkä se toimi? Sitten taas toisessa paikassa, akateemisessa ympäristössä, en laittanut kuvaa, ja sain myös sen paikan. Eli mikä on nyt sitten totuus?

Asia on tosiaan jokaisen hakijan oma päätös. Mutta se, että kuva voi parantaa CV:n näkyvyyttä… siihen uskon. Se on vain sellainen… pikkuinen etu, ihmisen silmä kaipaa jotain muutakin kuin tekstiä. Mutta! Muista se tärkeä juttu: Älä, ja tämä on tosi tärkeää, älä millään lisää ikääsi tai siviilisäätyäsi! Sen verran olen minäkin oppinut. Ei niitä tarvita CV:ssä, eikä se ole kenellekään hyödyksi. Itse olen nyt alkanut suosia sitä linjaa, että laitan kuvan, mutta sellainen neutraali, ammattimainen kuva, ei mitään kännykän kuvakulmia tai juhlakuvia. Jotenkin se tuntuu hyvältä vaihtoehdolta, ainakin itselle. Mutta tiedän että monet voivat ajatella ihan toisin, ja sekin on täysin ok. Tärkeintä on, että itse tuntee olonsa mukavaksi.