Saako esimies kytätä?

1 vuotta sitten 66 katselukertaa

Minusta tuntuu, että työnantajan valvonta kameroiden avulla on tosi ahdistavaa. Vaikka ymmärrän tarpeen varmistaa työn laatu, jatkuva tarkkailu tuntuu loukkaavalta ja luottamuksen puutteelta. Eikö avoin keskustelu ja yhteistyö ole parempi tapa motivoida työntekijöitä? On kurjaa, jos työntekijä kokee olevansa jatkuvasti suurennuslasin alla.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Saako esimies kytätä? Siis oikeastiko? Tuntuu ihan vatsanpohjassa asti, kuinka ahdistavaa tuo ajatus on. Kamerat joka puolella... Tiedän kyllä, että työnantajan pitää varmistaa, että hommat hoituu ja laatu on kohdillaan. Mutta jatkuva valvonta? Se tuntuu ihan siltä kuin joku tökkii olkapäähän koko ajan. Ja rehellisesti, eikö se ole vähän loukkaavaa? Ihan kuin ei luotettaisi. Muistan kun kerran… no, ehkä en kerro sitä nyt. Mutta pointtina se, että joskus pelkkä ajatus valvonnasta saa olon tukalaksi ja jäykäksi. Työskentelin kerran paikassa, missä taukohuoneessakin oli kamera. Kuka nyt haluaa syödä eväitään suurennuslasin alla? Ei kukaan. Eikä se kyllä motivoinut yhtään. Päinvastoin.

Avoin keskustelu, siinä se on! Ja kunnon yhteistyö. Eikö se ole paljon tehokkaampi tapa saada porukka innostumaan ja tekemään parhaansa? Luulen niin. Joku viisas joskus sanoi, että luottamus on kaiken a ja o. Ja tottahan se on. Jos koko ajan kytätään ja vahditaan, niin miten ihmeessä kukaan voi tuntea oloaan rennoksi ja luovaksi? Tai edes innostua työstään? Jossain luin, että jotain 70% työntekijöistä kokee valvonnan ahdistavana... tai jotain sinne päin. En nyt ihan tarkkaan muista, mutta aika paljon kuitenkin! Ja kukapa nyt haluaisi olla se kurja työntekijä, joka on jatkuvasti kuin suurennuslasin alla. Ei kukaan.