Saako pääsiäislauantailta tuplapalkan?

57 katselukertaa
Pääsiäislauantai ei ole arkipyhä, joten tuplapalkkaa ei automaattisesti makseta. Lauantaina tehdystä työstä maksettava korotus riippuu työehtosopimuksesta ja voi vaihdella. Tarkista oman alasi työehtosopimuksesta lauantailisän suuruus ja sen voimassaoloaika.
Kommentti 0 tykkäystä

Tuplapalkka pääsiäislauantaina? Ei ihan niin yksinkertaista.

Suklaamunat odottavat ja kevään ensi merkit pilkistävät, mutta monen mielen pohjalla kytee kysymys: tippuuko pääsiäislauantailta tuplapalkka? Vastaus ei ole aivan yksiselitteinen, sillä pääsiäislauantai (toisin kuin pääsiäispäivä ja toinen pääsiäispäivä) ei ole virallinen arkipyhä. Tämä tarkoittaa sitä, että tuplapalkkaa ei automaattisesti ole luvassa.

Palkkaukseen pääsiäislauantaina vaikuttaa ensisijaisesti oman alasi työehtosopimus. Siinä määritellään, maksetaanko lauantailta ylipäätään korotettua palkkaa ja jos maksetaan, niin kuinka paljon. Korotuksen suuruus voi vaihdella huomattavasti eri alojen ja jopa eri yritysten välillä. Joissakin työehtosopimuksissa lauantailisä voi olla esimerkiksi 50% tai 100% normaalin tuntipalkan päälle, kun taas toisissa sopimuksissa lauantailta ei makseta lainkaan korotettua palkkaa.

Sen sijaan, että luottaisit mututietoon tai olettamuksiin, kannattaa aina tarkistaa oman alasi työehtosopimuksesta ajantasaiset tiedot lauantailisän suuruudesta ja sen voimassaoloajasta. Työehtosopimuksen löydät yleensä oman liittosi verkkosivuilta tai työpaikkasi intranetistä. Epäselvissä tilanteissa on aina parasta kääntyä luottamusmiehen tai oman liiton puoleen.

Muista siis, että pääsiäislauantain palkka ei tuplaannu automaattisesti. Olethan siis aktiivinen ja tarkista itse, mitä oma työehtosopimuksesi sanoo lauantailisästä. Näin vältät turhat pettymykset ja voit nauttia pääsiäisestä täysin siemauksin, tietäen tarkalleen, mitä palkkapussiin on luvassa.