Saako työpaikalla olla valvontakamerat?

9 kuukautta sitten 33 katselukertaa

Työpaikan kameravalvonta on sallittua, mutta edellyttää perusteltuja syitä ja työntekijöiden yksityisyyden kunnioittamista. Valvonta tulee olla rajattua, avoimesti kommunikoitua ja lain sekä työehtosopimusten mukaista. Häiritsevää seurantaa on vältettävä. Keskeistä on selkeä ohjeistus ja avoin keskustelu työntekijöiden kanssa. Epäselvyyksissä neuvottele työpaikalla tai ota yhteyttä työehtosopimusjärjestöön.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Onko työpaikalla sallittua käyttää valvontakameroita?

Työpaikalla olevat kamerat? Jee, se on vähän herkkä juttu. Meillä oli kerran firma, jossa oli kameroita varastotilassa – ihan ok, varkauksia oli aiemmin ollut aika paljon. Mutta toimistolla? Ei missään nimessä! Eikä kukaan halunnutkaan.

Muistan erään keskustelun kahvikupin äärellä, huhtikuussa 2023. Kävimme läpi sen, kuinka Tehy korosti työntekijöiden oikeuksia. Seuraavaksi meidän piti saada selkeät ohjeet siitä, missä kameroita saa olla.

Meillä oli jotain yleisiä linjauksia, joista puhuimme, mutta mitään kirjallista ei ollut. Se oli vähän...ongelmallista.

Tuntui hassulta, että joutui aina miettimään, ollaanko nyt valvonnan alla. Stressaavaa. Muutenkin työ oli jo aika kiireistä. Ei kai kukaan halua olla "seurannassa" koko ajan? Ainakin itse en.

Lain ja työehtosopimusten mukaan kaikki pitäisi toimia, ainakin teoriassa. Käytännössä? No, se oli vähän toinen juttu. Toivottavasti työpaikassasi on avoin keskustelu siitä, että kaikki on ok!

Milloin kameravalvonta on sallittua?