Voiko lakon aikana tehdä muita töitä?

Lakko ja muut työtehtävät – erillisiä asioita

Lakko on työväen organisoitua toimintaa, jossa työntekijät keskeyttävät työnsä saavuttaakseen tiettyjä tavoitteita. Tärkeää on muistaa, että lakko ei automaattisesti sido sinua työskentelemään lakkoilevassa yrityksessä. Lakkoileva työsuhteesi ja muut työmahdollisuudet ovat täysin erillisiä asioita.

Usein lakko aiheuttaa kysymyksiä siitä, voihan lakkoileva työntekijä ottaa vastaan muita työtehtäviä. Vastaus on: kyllä, voi. Lakko ei automaattisesti estä sinua tekemästä muuta työtä lakkoilevan yrityksen ulkopuolella. Oma työsuhteesi ja siihen liittyvä lakko eivät poista oikeuttaasi hakeutua muihin työtehtäviin.

Tärkeää on, että lakkoilevan työntekijän on toimittava lakkoilun säännösten puitteissa. Tämä tarkoittaa, ettei työntekijän tulisi suorittaa työtä, jolla on yhteys lakkoilevaan yritykseen. Esimerkiksi lakkoileva lentoyhtiön työntekijä ei voi samanaikaisesti työskennellä toisen lentoyhtiön puolesta. Mutta, jos työntekijä on esimerkiksi kokki ja lakko on ravintola-alan lakko, hänellä on täysin oikeus etsiä työtä muista ravintoloista tai vaikkapa työskentelemään kaupassa.

Muista kuitenkin, että työsuhteet on aina tarkasteltava yksilöllisesti ja niissä saattaa olla ehtoja, jotka rajoittavat lakkoilevan työntekijän toimintaa. Jos epäilet, että tietyssä työssä olisi yhteys lakkoilevaan yritykseen, on viisasta keskustella asiasta työehtojen tai lakkoilun järjestön kanssa.

Yksinkertaistettuna: Lakko ei kieltäisi sinua hakeutumasta muihin töihin, eikä sitä pitäisi tulkita sitoutumiseksi lakkoilevaan yritykseen.