Mistä lopputili koostuu?

Lopputili: Mitä se sisältää? Selkeä opas työntekijöille

Työsuhteen päättyessä moni pohtii lopputilin sisältöä. Se on usein merkittävä summa, johon on koottu useita eri elementtejä. Tämä artikkeli selventää, mistä lopputili koostuu ja mitä sinun tulee tarkistaa saatuasi sen.

Lopputili ei ole pelkkä viimeisen kuukauden palkka, vaan kattava yhteenveto kaikista työsuhteeseen liittyvistä maksamatta jääneistä suorituksista. Se on siis työsuhteesi taloudellinen täyspiste.

Lopputiliin sisältyvät tyypillisesti seuraavat erät:

• Palkka: Viimeisen työpäivän palkka, laskettuna työsopimuksen ja työehtosopimuksen mukaisesti.
• Lisät: Työaikalisät (esim. ylityökorvaukset, sunnuntai- ja juhlapyhälisät), tehokkuuslisät, vaaralisät ja muut sopimukseen perustuvat lisät, jotka eivät ole sisältyneet aiempiin palkkoihin. Nämä on dokumentoitava tarkasti.
• Työaikakorvaukset: Jos olet tehnyt ylityötä tai muutoin työskennellyt sopimuksen ulkopuolella, näistä maksetaan tässä korvaus. Tarkista, että korvaukset vastaavat kirjattuja työaikoja.
• Lyhennysvapaakorvaukset: Jos olet käyttänyt lyhennysvapaita (esim. vanhempainvapaa, sairausloma), mahdollinen korvaus lasketaan ja maksetaan tässä.
• Lomakorvaus: Kertyneet mutta käyttämättömät lomarahat maksetaan lopputilissä. Lomakorvauksen suuruus lasketaan kertyneiden lomapäivien ja päivittäisen palkan perusteella.
• Matkakulujen korvaukset: Jos työsuhteesi on edellyttänyt matkustamista ja olet saanut matkakuluista vain osittaista korvausta, lopputilissä maksetaan jäljellä oleva osuus. Pidä huolta matkakuluselvitysten säilyttämisestä.
• Bonukset: Mikäli olet oikeutettu bonuksiin tai muihin tulospalkkioihin, ne sisältyvät lopputiliin. Tarkista sopimuksesi ehdot.
• Muut mahdolliset suoritukset: Tässä kohdassa voi olla esimerkiksi joululahjaraha, koulutuskorvaus tai muita työsuhteen aikana kertyneitä suoritteita.

Mitä tarkistaa lopputililtä?

Ennen kuin allekirjoitat irtisanomisasiakirjat ja hyväksyt lopputilin, tarkista huolellisesti seuraavat asiat:

• Kaikkien edellä mainittujen erien sisältyminen: Varmista, että kaikki ansaitut ja maksamattomat suoritukset ovat mukana.
• Summien oikeellisuus: Tarkista, että kaikki summat ovat oikein laskettuja.
• Veronpidätyksen oikeellisuus: Tarkista, että verot ovat vähennetty oikein.
• Palkkalaskelmat: Säilytä kaikki palkkalaskelmat ja muut työsuhteeseen liittyvät dokumentit. Nämä voivat olla hyödyllisiä, jos syntyy erimielisyyksiä.

Mikäli huomaat virheitä lopputilissä, ota yhteyttä työnantajaan välittömästi. Virheet on usein helpompi korjata ennen kuin työsuhde virallisesti päättyy. Jos et saa ratkaisua, voit ottaa yhteyttä työsuojeluviranomaisiin tai ammattiliittoon.

Tämä artikkeli tarjoaa yleistietoa. Työehtosopimus ja yksilöllinen työsopimus määräävät lopullisesti lopputilin sisällön. Siksi on tärkeää tutustua omiin sopimuksiin huolellisesti.