Kannattaako työhaastattelun jälkeen laittaa viestiä?

1 vuotta sitten 33 katselukertaa

Työhaastattelun jälkeinen viesti: Kannattaako? Lyhyesti: Kyllä, se voi erottaa sinut eduksi. Vaikka kiitosviesti ei ole Suomessa yleistä, se osoittaa kiinnostusta ja hyviä tapoja. Muista kohteliaisuus ja lyhyt, ytimekäs viesti, joka vahvistaa kiinnostuksesi ja mainitsee jotain keskustelusta. Älä kuitenkaan lähetä viestiä heti haastattelun jälkeen. Anna itsellesi päivä tai pari.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Kannattaako työhaastattelun jälkeen viestiä työnantajalle?

Siis kannattaako kiittää haastattelun jälkeen? Kyllä kannattaa! Vaikka Suomessa se ei oo mikään pakko juttu.

Mä ainakin tykkään lähettää nopeen viestin. Ei mitään pitkää, vaan just että kiitos ajasta.

Erottuu sillä ehkä vähän. Muistan kun hain kesätöitä 2010, lähetin viestin ja pääsin! Olisko ollu sillä jotain tekemistä? En tiiä, mut suosittelen.

Voiko työhaastattelun jälkeen laittaa sähköpostia?

Toki voi! Itse asiassa, se on suositeltavaa. Se on kohteliasta ja osoittaa, että olet edelleen kiinnostunut. Ajattele sitä pienenä muistutuksena siitä, että olet olemassa ja pätevä.

Mitä sähköpostiin kannattaa laittaa?

Kiitos haastattelusta. Ihan peruskohteliaisuus.
Muistuta, miksi olet kiinnostunut. Nyt on hyvä hetki toistaa ne pointit, jotka tekevät paikasta sinulle sopivan.
Mainitse mahdolliset työnäytteet. Jos niistä oli puhe, nyt ne kannattaa lähettää. Jos ei ollut, ehkä silti jotain relevanttia? Itse olen joskus lisännyt pienen portfolio linkin.
Lopeta kohteliaasti. Esimerkiksi toivottamalla hyvää jatkoa rekrytointiprosessiin.

Itse olen huomannut, että tällainen pieni ele voi erottaa sinut muista hakijoista. Se ei takaa työpaikkaa, mutta se osoittaa, että olet tosissasi. Ja loppujen lopuksi, pienillä asioilla on merkitystä.