Saako tauolla tupakoida?
Saako tauolla tupakoida?
Työntekijällä on Suomessa oikeus tupakoida työajan ulkopuolella, kuten esimerkiksi ulkoilutauoilla. Tämä ilmenee työsopimuslaista, jossa ei ole määritelty tupakointipaikkoja tai -aikoja.
Kahvitaukojen aikana tupakointi
Kahvitauot sen sijaan luetaan yleensä työaikaan, jolloin tupakointi voi olla rajoitettua. Tämä johtuu siitä, että työaikalain mukaan työntekijän lepoajat tulee suunnitella niin, että ne tarjoavat riittävän mahdollisuuden lepoon ja virkistymiseen. Tupakointi ei itsessään virkistä ja voi siten häiritä tauon tarkoitusta.
Vaikka julkisilla työpaikoilla ei ole yleistä tupakointikieltoa kahvitauoilla, kannattaa työntekijän aina selvittää työnantajan käytännöt asiasta. Työnantaja voi esimerkiksi määrätä tiettyjä tupakointialueita työpaikalla taukojen ajaksi tai rajoittaa tupakointia esimerkiksi paloturvallisuussyistä.
Työnantajan tulee myös huolehtia siitä, että savuttomuutta koskevat säännöt ovat yhdenvertaisia kaikille työntekijöille. Esimerkiksi tupakointi voi olla kiellettyä tietyissä sisätiloissa, mutta sallittua ulkona.
Yhteenveto
- Työntekijällä on oikeus tupakoida työajan ulkopuolisilla tauoilla, kuten ulkotiloissa.
- Kahvitauot luetaan yleensä työaikaan, jolloin tupakointi voi olla rajoitettua.
- Julkisilla työpaikoilla ei ole yleistä tupakointikieltoa kahvitauoilla, mutta työnantajan käytännöt kannattaa selvittää.
- Työnantaja voi määrätä tupakointialueita tai rajoittaa tupakointia tietyissä sisätiloissa paloturvallisuussyistä.
- Tupakoimattomuutta koskevat säännöt tulee olla yhdenvertaisia kaikille työntekijöille.
- Voiko syyttäjän haastaa oikeuteen?
- Voiko oivariinia laittaa pannulle?
- Millä viikoilla raskausmaha alkaa näkyä?
- Onko iPhone 12 5G puhelin?
- Onko vaarallista syödä kylmää ruokaa?
- Onko iPhone 13 mini 5G?
- Onko IP 12 mini 5G?
- Mikä on Englannin kansalliseläin?
- Mikä on Walesin kansalliskukka?
- Onko tulehtunut hammas vaarallinen?
Kommentoi vastausta:
Kiitos palautteestasi! Kommenttisi auttaa meitä parantamaan vastauksia tulevaisuudessa.