Saako tauolla tupakoida?

31 katselukertaa
Työntekijällä on oikeus tupakoida työajan ulkopuolisilla tauoilla, esimerkiksi ulkotiloissa. Sen sijaan kahvitauot lasketaan yleensä työaikaan, mikä saattaa rajoittaa tupakointia niiden aikana. Vaikka julkisilla työpaikoilla ei olekaan yleistä tupakointikieltoa kahvitauoilla, on hyvä tarkistaa työnantajan käytännöt asian varmistamiseksi.
Kommentti 0 tykkäystä

Saako tauolla tupakoida?

Työntekijällä on Suomessa oikeus tupakoida työajan ulkopuolella, kuten esimerkiksi ulkoilutauoilla. Tämä ilmenee työsopimuslaista, jossa ei ole määritelty tupakointipaikkoja tai -aikoja.

Kahvitaukojen aikana tupakointi

Kahvitauot sen sijaan luetaan yleensä työaikaan, jolloin tupakointi voi olla rajoitettua. Tämä johtuu siitä, että työaikalain mukaan työntekijän lepoajat tulee suunnitella niin, että ne tarjoavat riittävän mahdollisuuden lepoon ja virkistymiseen. Tupakointi ei itsessään virkistä ja voi siten häiritä tauon tarkoitusta.

Vaikka julkisilla työpaikoilla ei ole yleistä tupakointikieltoa kahvitauoilla, kannattaa työntekijän aina selvittää työnantajan käytännöt asiasta. Työnantaja voi esimerkiksi määrätä tiettyjä tupakointialueita työpaikalla taukojen ajaksi tai rajoittaa tupakointia esimerkiksi paloturvallisuussyistä.

Työnantajan tulee myös huolehtia siitä, että savuttomuutta koskevat säännöt ovat yhdenvertaisia kaikille työntekijöille. Esimerkiksi tupakointi voi olla kiellettyä tietyissä sisätiloissa, mutta sallittua ulkona.

Yhteenveto

  • Työntekijällä on oikeus tupakoida työajan ulkopuolisilla tauoilla, kuten ulkotiloissa.
  • Kahvitauot luetaan yleensä työaikaan, jolloin tupakointi voi olla rajoitettua.
  • Julkisilla työpaikoilla ei ole yleistä tupakointikieltoa kahvitauoilla, mutta työnantajan käytännöt kannattaa selvittää.
  • Työnantaja voi määrätä tupakointialueita tai rajoittaa tupakointia tietyissä sisätiloissa paloturvallisuussyistä.
  • Tupakoimattomuutta koskevat säännöt tulee olla yhdenvertaisia kaikille työntekijöille.