Tuleeko sunnuntaina lisät tuplana?

1 vuotta sitten 83 katselukertaa

Sunnuntaina tehdystä työstä maksetaan aina sataprosenttisesti korotettu palkka. Jos sunnuntaityö on lisäksi ylityötä, hätätyötä tai lisätyötä, maksetaan tästä vielä erillinen korvaus normaalin sunnuntailisän päälle. Korvauksen suuruus lasketaan samoin periaatteiden mukaan kuin ylityökorvauksen.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Tuplapalkka sunnuntaina tehdystä työstä

Sunnuntaina suoritetusta työstä maksetaan aina vähintään 100 %:n suuruinen korotettu palkka. Tämä koskee sekä varsinaista että ylityönä tehtyä työtä.

Sunnuntailisä ja ylityökorvaus

Mikäli sunnuntaityö on myös ylityötä, on työntekijä oikeutettu sekä sunnuntailisään että ylityökorvaukseen. Sunnuntailisä maksetaan 100 %:n suuruisena ja ylityökorvaus lasketaan ylityötuntien perusteella.

Erityistilanteet

Hätä- ja lisätyöstä sunnuntaina maksetaan myös korotettua palkkaa. Korvauksen suuruus määräytyy tapauskohtaisesti, mutta laskentaperiaatteet ovat samankaltaiset kuin ylityökorvauksessa.

Huomioitavia seikkoja

Sunnuntailisää ja ylityökorvausta ei makseta lomalta tai vapailta.
Jos työntekijän säännöllinen työaika sijoittuu sunnuntaille, maksetaan hänelle sunnuntailisä vain, jos hän tekee ylityötä.
Työntekijä ja työnantaja voivat sopia sunnuntailisan korvaamisesta vapaalla. Tällöin vapaan pituus tulee olla vähintään 12 tuntia sunnuntailisän tuntipalkkaa kohden.

Lopuksi

Sunnuntaina tehdystä työstä maksettava korotettu palkka on tärkeä oikeus työntekijöille. Se kompensoi työntekijän sunnuntaina tehtävän ylimääräisen työn aiheuttamaa haittaa ja varmistaa heidän oikeudenmukaisen palkkauksen.