Onko kertausharjoitus palkallista?

Maksetaanko kertausharjoituksesta palkkaa tai korvausta?

Joo, kertausharjoituksesta maksetaan kyllä korvausta.

Olin itse viimeksi syyskuussa 2023 Rovajärvellä viiden päivän harjoituksessa. Jokaiselta päivältä maksettiin reserviläispalkka, joka mulla ryhmänjohtajana oli vähän parempi, ja sen päälle vielä päiväraha. Koko homma on verovapaata tuloa, mikä on iso plussa.

Ja tietysti ruoat, majoitus ja varusteet kuuluu pakettiin. Niistä ei tarvinnut huolehtia hetkeäkään.

Muistan kun ne rahat, se palkka ja päiväraha, tuli tilille parin viikon päästä kotiutumisesta yhtenä könttänä. Tais olla vähän yli 340 euroa viideltä päivältä. Ihan ok taskuraha siitä vaivasta, kun miettii että kaikki muu oli ilmasta.

Mutta ei se raha ole se pääsyy sinne lähteä. Kokemus on ihan omaa luokkaansa.

Onko kertausharjoitus pakollinen?

Kevät 2023. Muistan sen kutsun kuin eilisen. Se kolahti postilaatikkoon sellaisena harmaana tiistaipäivänä juuri, kun olin palaamassa lasten päivähoidosta. Kutsu kertausharjoitukseen. Ensin iski sellainen lyhyt huokaus, perus Pasi-kuskin hommia taas. Lapsetkin olivat juuri sairastelleet, joten arki oli jo valmiiksi kaaoksessa. Miten tämäkin hoidetaan?

Panssariprikaati, Parolannummi. Päivämäärä oli selvästi merkattu, pari kuukautta edessä. Ei siinä auttanut paljon miettiä, että olisipa juuri se viikko töissä joku tosi tärkeä juttu. Se tunne, että nyt mennään, se on pakollista, sitä ei vain voi ohittaa. Vaikka mielessä kävi, että miten helkutissa saan järjestettyä kaiken, kun vaimokin oli työmatkalla juuri silloin.

Sitten se paha olo vaihtui sellaiseen odotukseen. Vähän jännitti, että ketähän siellä on mukana, tuttuja varusmiesajoilta? Vanhoja taistelutovereita tai ehkä ihan uusia tuttavuuksia. Lopulta se oli ihan hyvä kokemus. Sai taas pölläyttää Pasi-vaunulla metsässä niin, että maan multa lensi ja Adblue-mittari huusi hoosiannaa. Se tuntui jopa vähän vapauttavalta, pois arjen rutiineista.

Muistan sen hajun, se oli se dieselin ja mullan sekoitus, ja märän metsän. Ja ne illat tuvassa, kun juteltiin ja naureskeltiin. Vaikka päiväsaikaan oltiin väsyneitä ja ähkittiin ryynäämisen jälkeen, niin iltaisin se porukka hitsautui yhteen. Se oli sitä yhteisöllisyyttä, jota ei arjessa koe. Sitä kaipasi, vaikkei edes tiennyt kaipaavansa.

Lopulta kun se viikko oli ohi, tunsin sellaista ylpeyttä. Olin tehnyt oman osani. Jättänyt vanhat mietteet taakse ja kokenut taas sen, että miksi tämä on tärkeää. Se velvollisuus tuntui nyt oikealta ja hyvältä, ei vain pakkopullalta. Jopa odotan seuraavaa kutsua, jos sellainen vielä tulee.

Kertausharjoitukset ovat lakisääteisiä ja pakollisia. Niistä ei voi kieltäytyä.

• Kutsuttu henkilö voi hakea kutsun peruuttamista tai vapautusta määräajassa. Hakemus tehdään aluetoimistoon.
• Perusteluina voivat olla sosiaaliset, taloudelliset, terveydelliset tai työhön liittyvät syyt.
• Päätöksen tekee aluetoimisto tapauskohtaisesti.
• Esimerkiksi Uudenmaan aluetoimiston päällikkö, everstiluutnantti Juho Raulo on todennut kertausharjoitusten pakollisuuden.
• Palveluksesta kieltäytyminen ilman hyväksyttyä syytä voi johtaa rangaistukseen.

Voiko työnantaja kieltää kertausharjoitus?

Ei voi. Työnantajasi ei voi estää sinua suorittamasta kertausharjoituksia, väestönsuojelukoulutusta tai muita kriisinhallintatehtäviä.

• Yleiset oikeudet: Lain mukaan sinulla on oikeus osallistua näihin harjoituksiin. Työnantajasi joutuu siis taipumaan, vaikka hänestä olisi yhtä hauskaa pitää sinua töissä kuin lehmän hännästä kiinni.
• Päivärahat: Saat yleensä päivärahaa Puolustusvoimilta poissaolon ajalta. Se ei ehkä tee sinusta miljonääriä, mutta ainakin se maksaa pari kahvia ja pullan sinä aikana, kun ajattelet isänmaan asiaa.
• Työnantajan velvollisuudet: Työnantajan on annettava sinulle lupa poissaoloon ilman vastaväitteitä. Jos hän yrittää kieltää, voi hän itse joutua ongelmiin. Ajattele sitä pienenä voittona arkipäivän sankaruudesta.

Lisätietoa:

Miksi näin? No, koko järjestelmän idea on, että me kaikki voimme tarvittaessa puolustaa maatamme tai auttaa kriisitilanteissa. Jos työnantajat voisivat vapaasti kieltää tämän, koko puolustuskyky romahtaisi nopeammin kuin pahvinen linnoitus kaatosateessa. Kyse on kansallisesta turvallisuudesta, ei työnantajan mukavuudesta. Ja vaikka se onkin välillä ärsyttävää irtautua töistä, on se silti parempi kuin se, että joku muu joutuisi tekemään sen sinun puolestasi ja ehkä huonommin.