Milloin ei kannata mennä töihin?

Milloin ei kannata mennä töihin?

Töihin meneminen sairaana voi olla houkuttelevaa, erityisesti jos on kiireinen aikataulu tai määräaikoja, jotka on täytettävä. Kuitenkin sairaan työhön menoon liittyy sekä henkilökohtaisia että työpaikkaan liittyviä riskejä. Tässä on muutamia tilanteita, jolloin on parasta jäädä kotiin sairastamaan:

Infektiiviset sairaudet:

• Yskä, nuha, päänsärky, kurkkukipu tai kuume voivat olla merkkejä influenssasta, flunssasta tai muista tarttuvista sairauksista. Näiden sairauksien levittäminen työtovereille voi olla vaarallista, varsinkin jos he ovat immuunipuutteisia tai heillä on muita terveysongelmia.

Vakavat oireet:

• Jos sinulla on korkea kuume, voimakasta oksentelua tai ripulia, et todennäköisesti pysty työskentelemään tehokkaasti. Lisäksi nämä oireet voivat viitata vakavampaan sairauteen, joka vaatii lääkärin hoitoa.

Yleinen huonovointisuus:

• Vaikka sinulla ei olisikaan tiettyjä oireita, voit silti olla liian sairas työskennelläksesi. Jos sinulla on yleinen huonovointisuus, väsymys tai lihaskivut, on parasta levätä kotona ja antaa kehon toipua.

Työympäristön vuoksi:

• Jos työympäristösi altistaa sinut pölylle, kemikaaleille tai muille ärsyttäville aineille, sairaana työskenteleminen voi pahentaa oireitasi. Samoin, jos työsi edellyttää paljon fyysistä toimintaa tai pitkiä työvuoroja, sairaana työskenteleminen voi olla vaarallista.

On tärkeää muistaa, että töihin meneminen sairaana on sekä itsekästä että vastuutonta. Sairaana työskentely voi johtaa sairausajan pidentymiseen, tartuttaa muita ja jopa vaarantaa sinun tai työtovereidesi terveyttä. Jos sinulla on epäilyksiä siitä, oletko liian sairas työhön, on aina parasta olla varovainen ja jäädä kotiin sairastamaan.