Milloin kannattaa soittaa rekrytoijalle?

Milloin soittaa rekrytoijalle? HR-vinkki.

Soitin kerran rekrytoijalle, muistaakseni huhtikuussa 2023. Löysin työpaikkailmoituksen nettisivulta, jossa oli numerokin. Oli mulle uusi ala ja kyseliä oli vaikka millä mitalla.

Soitin. Jännitti ihan hirveästi. Hän oli tosi mukava ja vastasi kaikkiin kysymyksiini. Sain paljon selvyyttä.

Sain sitten työhakemukseni lähetettyä. En tiedä oliko puhelulla vaikutusta, mutta ainakin haastatteluun pääsin. Työt alkoi heinäkuussa. Ei paha palkka, noin 2800e/kk.

Joten, kyllä, suosittelen soittamaan! Jos on jotain kysyttävää, älä epäröi. Kannattaa erottautua massasta. Ei se haittaa, vaikka vähän jännittäisi.

Kannattaako työnhaussa soittaa?

Soitto? Vain jos pakko.

• Yhteystiedot: Jos on, ehkä.
• Soittoaika: Jos annettu, noudata. Muuten, unohda.

Hiljaisuus on kultaa. Paitsi jos etsit töitä. Paradoxi. Joskus silti parempi olla soittamatta. Säästää aikaa, ehkä molemmilta.

Kannattaako haastattelun jälkeen laittaa viestiä?

Mä oon aina lähettänyt kiitosviestin haastattelujen jälkeen. Muistan sen kerran kun hain kesätöitä Hesburgeriin vuonna 2022. Haastattelu oli aika jännittävä, kädet hikoili ja suu kuivui. Haastattelija oli mukava, nuori nainen. Haastattelu meni yllättävän hyvin. Tunsin että olisin sopinut siihen työpaikkaan loistavasti. Lähetin saman tien kiitosviestin, jossa mainitsin positiivisia asioita haastatteluun liittyen ja kiinnostukseni työpaikkaa kohtaan. Sain työpaikan. Se oli iso helpotus, kesätyöpaikka oli todella tärkeä silloin.

• Kyllä kannattaa laittaa viesti.
• Näyttää hyvältä ja ammattimaiselta.
• Kerro positiivisista kokemuksista haastattelusta.
• Mainitse kiinnostuksesi yritystä kohtaan, jos se on totta.

Toinen esimerkki: viime syksynä hain markkinoinnin assistentin paikkaa, pieneen start-up firmaan. Haastattelu oli rennon muttei liian epävirallinen. Haastattelijoita oli kaksi. He kysyivät paljon henkilökohtaisia kysymyksiä, mihin en oikeastaan ollut varautunut. Tunne oli vähän sekava haastattelun jälkeen, en ollut ihan varma miten se meni. Silti lähetin kiitosviestin, ehkä vähän epävarmana. En saanut paikkaa, mikä harmitti, mutta en silti kadu sitä viestiä. Luulen että se toi minulle ainakin jonkinlaisen positiivisen kuvan hakijana.

• Älä stressaa liikaa, jos et ole täysin varma onnistumisestasi.
• Kiitosviesti osoittaa kohteliaisuutta ja ammattimaisuutta.
• Positiivinen asenne viestissä on aina hyvä asia.

Tänä vuonna hain jo neljään eri paikkaan ja kaikista lähettänyt kiitosviestin.

Milloin voi soittaa työnantajalle?

Yön pimeinä tunteina mietin, milloin sen puhelimen uskaltaisi nostaa.

• Vain jos on oikeasti asiaa. Ei turhia kysymyksiä, jotka löytyisivät netistä.
• Jos ilmoituksessa on numero. Muuten se on ehkä tarkoitettu vain hakemuksia varten.
• Soittoaika? Sitä pitää noudattaa. Muuten vaikuttaa tökeröltä. Kuin ei osaisi lukea.

Oikeastaan aika pelottavaa soittaa. Mitä jos en osaakaan vastata, kun kysyvät jotain yllättävää? No, ehkä parasta vain hengittää syvään ja yrittää parhaansa. Ehkä se riittää.

#Haku #Rekrytointi #Soitto