Mitä sanoa työhaastattelussa huonoksi puoleksi?

Okei, tässäpä minun versioni tuosta työhaastatteluheikkousjutusta, vähän persoonallisemmalla otteella:

“Voi hyvänen aika, heikkouksien esittely työhaastattelussa… Kenen idea sekin oli? Siis ihan oikeasti, kuka haluaa puhua omista vajavaisuuksistaan, varsinkin kun yrittää vakuuttaa jonkun siitä, että on just se täydellinen tyyppi siihen hommaan?

Mä itse oon sellanen, että vähän niinku perfektionisti. Tai no, ehkä se on enemmänkin se, että mulla on aika korkeat standardit. Haluaisin aina, että kaikki on just eikä melkein. Ja se, no, se kyllä hidastaa. Muistan, kun kerran yritin yhdessä projektissa viilata yhtä pientä juttua ihan liian kauan. Pomokin sit jo vähän huomautti, että hei, nyt eteenpäin!

Mutta hei, oon mä sentään oppinut! Nykyään osaan priorisoida. Ja tiedätkö, mikä on ehkä tärkeintä? Osaan pyytää apua. Aikaisemmin olin vähän sellanen “mä pärjään itse” -tyyppi, mutta tajusin, että hei, yhteistyöllähän saa paljon enemmän aikaan! Ja se on myös tehnyt musta tehokkaamman.

Ja täydellisyyden tavoittelusta… No, oon ehkä vihdoinkin ymmärtänyt, että täydellinen ei aina ole paras. Joskus on parempi, että homma tulee hoidettua hyvin ja ajoissa, kuin että se on ihan täydellinen mutta myöhässä. Joten, uskon kyllä, että vaikka oonkin perfektionisti, se on tavallaan hyötykin tässä työssä. Eikö se näytäkin, että oon ainakin yrittänyt oppia omista virheistäni?”