Pitääkö CV:ssä olla ikä?

Mitä CV pitää olla?

Mitä CV pitää olla? No, sellainen jolla saa duunin! Mutta tosissaan, CV on lyhyt ja ytimekäs yhteenveto työkokemuksestasi ja taidoistasi, jotta työnantaja näkee nopeasti, oletko sopiva henkilö kyseiseen työpaikkaan. Kirjoitin itse viimeksi CV:n huhtikuussa 2024, kun hain kesätyötä. Jännitti ihan hirveästi.

Mitä CV sisältää?

• Omat tiedot ja yhteystiedot: Nimi, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite, LinkedIn-profiili (jos on). Kuvan laitoin myös, sellainen asiallinen.
• CV profiiliteksti: Lyhyt, ehkä 3-4 lausetta, missä mainitsen vahvuudet ja työkokemuksesta saamani kokemuksen. Pyrin kuvaamaan itseäni ja osaamistani niin, että se sopii haettavaan työpaikkaan.
• Työkokemus: Ensimmäisenä uusin ja olennaisin. Kirjoitin lyhyet kuvaukset tehtävistäni ja saavutuksistani. Käytin tehokkaita verbin aloituksia ja numerodataa, jotta oli helpompi hahmottaa saavutuksia. Esimerkiksi “Lisäsin myyntiä 15% uuden markkinointistrategian avulla”.
• Koulutus: Opiskelupaikka, tutkinto, valmistumisvuosi. Lisäsin myös opinnäytetyön aiheen, jos se oli relevantti.
• Taidot: Kielitaito, IT-taidot (mainitsin Wordin, Excelin, Powerpointin, ja vähän ohjelmointikieliä). Myös muu relevantti osaaminen, esim. asiakaspalvelu, projektinjohto, tiimityöskentely.
• Harrastukset ja luottamustehtävät: En laittanut hirveästi, vain lyhyesti ulkoilusta ja vapaaehtoistyöstä. Ainakaan kesätyöhakemukseen en nähnyt tarvetta lisätä “keräilen postimerkkejä”.
• Suosittelijat: En laittanut. Mietin ensin pyytääkö, mutta jäi pois. Kesätyöhakuun ei kukaan viitsinyt varmaan suosittelijaa antaa.

Jotenkin tosi stressaavaa tuo CV:n teko on. Haluan jättää hyvän ensivaikutelman ja pelkään, että joku yksityiskohta menee pieleen. Käytin paljon aikaa sen hiomiseen, varmistin oikeinkirjoituksen ja selkeyden. Ja tietysti otin mallia verkkoneuvonnista. Viime syksynä hain muutamaan eri paikkaan ja kokemus on ainakin hyödyllinen tulevaisuutta varten. Seuraavan kerran teen toivottavasti vielä paremman.

#Cv #Ikä #Tietoa