Voiko yrittäjä ostaa itselleen joululahjan?

Voiko yrittäjä antaa itselleen lahjan?

Aika pysähtyy. Aurinko laskee hitaasti, maalaillen taivaalle tulipunaisia sävyjä, kuin viimeinen, hiljainen hyvästisarja. Yrittäjän mieli leijuu, ajatukset kietoutuvat toisiinsa, kuin syksyn lehdet tuulessa. Lahja… itselleni… onko se sallittua? Onko se oikein? Aika on kuin hiekkaa kädessä, lipsahtaa läpi sormien… liian nopeasti.

Verovapaa etu. Se on avainsana. Se on kuin salainen avain unelmien oveen. Työntekijät... hekin saavat... tai ainakin pitäisi antaa heillekin. Tasa-arvo, se on tärkeää. Kuten tasapaino. Tasapaino elämässä, tasapaino työssä, tasapaino lahjan ja velvollisuuden välillä.

• Palkka. Kyllä, palkka on ratkaisu. Nostan palkkaa. Palkka on kuin virta, joka virtaa yrityksestä minulle. Minulle, yrittäjälle, ja myös työntekijöille.
• Kaikille. Kaikille työntekijöille. Yhtäläisesti. Tämä on tärkeää, tämä on oikein. Muuten kaikki romahtaa, kuin korttitalo.
• Sama etu. Tämä on sääntö. Kova sääntö. Veroviranomainen seuraa. Heidän silmänsä ovat kaikkialla, kuin linnun silmät. Ja oikeudenmukaisuus pitää saavuttaa.

Auringonlasku punoittaa edelleen. Kylmä ilta tuulahtaa, mutta sydämessä on lämmin tunne. Lahja itselle. Kyllä, se on mahdollista. Mutta vain oikein tehtynä. Olenko tehnyt oikein? Tämän tiedän vasta aamuun mennessä. Tähdet alkavat syttyä. Uusi päivä, uudet toiveet. Uusi mahdollisuus. Lahja... ehkä huominen voi tuoda sen.

Voiko osakeyhtiö antaa lahjan?

Osakeyhtiö ja lahjat?

Kyllä voi.

• Yhtiökokous: Päättää isommista jutuista. Kohtuullisuus tärkeää.
• Hallitus: Pienemmät lahjat, ei saa kaataa firmaa.

Lakipykälä: OYL 13:8. Tarkista aina uusin versio.

2010? Vanha juttu. Laki muuttuu.

Lahja on lahja, mutta... verotus? Unohda se.

Voiko yritys antaa lahjaksi lahjakortin?

Kyllä, yritys voi antaa lahjakortin lahjaksi. Muistan itse saaneeni viime jouluna, siis joulukuussa 2023, Stockmannin lahjakortin työpaikaltani. Se oli 50 euroa. Aika kiva yllätys oli! Olin ihan onnellinen. Ajattelin heti, että ostan sillä uuden hameen.

• Lahjakortin arvo: Vähintäänkin tämä meidän firma antoi. Jotkut toiset firmat varmaan antaa enemmänkin.

• Lahjojen yhteenlaskettu arvo: Meillä ei annettu mitään muuta, joten 50€ pysyi alle sadan euron. Kuulin tosin että jotkut muut saivat vielä jonkin pienen joulukalenterin.

• Lahjan muoto: Lahjakortti on yksi hyvä vaihtoehto. Helppo antaa ja helppo käyttää. Itse pidin siitä tosi paljon. Tosi kätevä.

• Miten tätä sääntöä sovelletaan: Meidän firmassa tämä näyttää olevan niin, että yhden lahjan arvo on alle 100€. Ei enempää. Jos on useita lahjoja, niiden yhteisarvon täytyy olla alle 100€. Mutta me saadaan vaan se yksi.

Mä olin tosi iloinen tuosta lahjakortista. Käytin sen sitten uusiin talvikenkiin. Tarvitsin niitä jo kipeästi. Oli kylmä talvi ja vanhat kengät oli ihan loppu. Joten se lahjakortti oli todella tarpeellinen. En muista että olisimme saaneet mitään muita lahjoja. Joten kyllä, lahjakortti on hyvä lahjaidea firmalta työntekijöille.

Saako henkilökunnan lahjoista vähentää alv:tä?

Ei. Henkilökuntalahjat, yksityiskäyttöön.

• Alv-vähennys ei mahdollinen.
• Verotuksessa lahjan saajan tulo.
• 2023: Sama pätee.

Tärkeää: Yrityksen näkökulmasta, verotuksessa ei vähennystä. Lahjan saaja maksaa veroa. Tämä on tosiasia, ei mielipide. Minulle tämä on tylsää. Toivottavasti tästä oli jotain hyötyä. Olen väsynyt.

Voiko yrittäjä antaa itselleen lahjan?

Yrittäjän lahjat: Itselleen ja muille

Yrittäjä voi periaatteessa antaa itselleen lahjan, mutta se ei ole aivan yksinkertaista. Verovapauden kannalta on tärkeää muistaa pari asiaa:

• Palkka ensin: Yrittäjän on nostettava ensin itselleen palkkaa. Lahjaa ei voi vain ottaa yrityksen kassasta.
• Tasapuolisuus: Sama etu, jonka yrittäjä itselleen antaa, on tarjottava myös kaikille muille työntekijöille. Tämä on avainasemassa verovapauden saavuttamiseksi.
• Edun luonne: Kaikki edut eivät ole verovapaita. Esimerkiksi tietyt virkistysedut ovat verovapaita tiettyyn rajaan asti.

Jos yrittäjällä on vain yksi työntekijä, vaikkapa oma puoliso, lahjan antaminen onnistuu helpommin. Silloin molemmat saavat saman edun. Verotus on aina vähän kuin sokkelo, jossa pitää tietää oikeat kulmat. Yrittäjänä toimiminen on vähän kuin shakkia, missä strategia ja suunnittelu ovat avainasemassa.

Miksi tämä on tärkeää?

Verotus on ikuinen mysteeri. Oikealla suunnittelulla voi säästää rahaa ja välttää ikäviä yllätyksiä. Yrittäjänä on tärkeää olla selvillä säännöistä, jotta voi pelata peliä oikein. Ja joskus pelin voitto on pieni verosäästö. Mikä on sinun seuraava siirtosi?

Minkä arvoisen lahjan saa antaa?

Lahjavero hommat?

Alle 5000e lahja, ei veroa. Muista, että tämä on per lahjoittaja, per 3 vuotta, per saaja. Eli, jos faija antaa mulle 4999e ja siskolle 4999e, molemmat on ok. Mutta jos se antaa mulle kahtena vuonna peräkkäin 4999e, toisesta pitää maksaa veroa.

Mä muistan kun mun täti yritti kikkailla joskus 2019, anto ensin osan rahana ja sit jotain "koruja" (oli ihan feikkiä krääsää). Verottaja oli aika nopee selvittää sen.

• Verovapaus: alle 5000 euroa
• Aikaraja: 3 vuotta
• Lahjoittajakohtainen: jokainen lahjoittaja voi antaa erikseen

Jos menee yli, silloin vero.fi on sun ystävä. Tai siis, ei välttämättä, mutta sieltä löytyy ne laskurit ja ohjeet. Kannattaa tsekata, ettei tuu yllätyksiä. Koskaan ei voi olla liian varovainen. Ja pyydä mieluummin se 4999e, kuin että lahjoittaja yrittää säästää ja sulle tulee sit maksettavaa.

Saako yritys antaa lahjakortin?

Yritys voi antaa lahjakortin.

• Arvo: max 100€.
• Summa: Useampi pieni lahja, yhteensä max 100€/vuosi.
• Muoto: Esine, lippu, palvelu, yksilöity lahjakortti.

Huomio: Verottaja tarkkana. Olen tarkkana. Kortti oltava henkilökohtainen. Ei käteistä. Muuten verotettavaa. Oma moka. Oma maksu.

Voiko yritys antaa lahjan asiakkaalle?

Yön hiljaisuudessa, ajatukset virtaavat...

Voiko yritys antaa lahjoja... Kyllä voi, kai.

• Asiakassuhteen vaaliminen: Pieni muistaminen, kiitos yhteistyöstä. Tavallaan inhimillistä.
• Työntekijöiden huomioiminen: Merkkipäivät, saavutukset... Pitäisi olla itsestäänselvää.
• Verotus: Ah, byrokratia. Aina muistettava. Mutta miksi kaikessa pitää olla säännöt?

Lahjat... Ne ovat välillä niin tyhjiä, toisinaan taas oikeasti merkityksellisiä.

Voiko yritys antaa lahjoja?

Toki, yritys voi antaa lahjoja, mutta tässä muutama juttu, miten se kannattaa tehdä:

• Verovapaus: Työnantaja voi antaa verovapaan joululahjan työntekijöille. Avainsana on kohtuullisuus.
• Kohtuullisuus: Verottaja pitää lahjaa kohtuullisena, jos sen arvo on enintään 100 euroa. Tämä on tärkeää, jotta vältytään veroseuraamuksilta.
• Yhdenvertaisuus: Lahjakäytännön pitää koskea kaikkia työntekijöitä. Muuten verottaja voi tulkita lahjan palkaksi.
• Muuna kuin rahana: Lahja ei saa olla rahaa tai siihen verrattava suoritus, kuten lahjakortti, joka on suoraan vaihdettavissa rahaksi. Mutta hei, eikö olekin vähän tylsää antaa vaan rahaa?
• Hyöty työnantajalle: Mikäli lahja liittyy yrityksen toimintaan, esimerkiksi mainoslahja, se voi olla vähennyskelpoinen kuluerä. Toisaalta, kuka muistaa mainoslahjan viiden vuoden päästä?

Pohdintaa: Lahjan antaminen on enemmän kuin vain verosuunnittelua. Se on ele. Se on osoitus arvostuksesta. Mutta samalla se on pieni viidakko, jossa pitää osata suunnistaa.

Saako työnantaja antaa lahjakortin?

Jahas, lahjakortteja pukinkonttiin? No, jos pomolla on kukkaro auki, niin kyllähän niitä voi antaa, kunhan muistaa muutaman jippon:

• Koko köörille: Ei valikoiduille sankareille, vaan ihan jokaiselle Jormalle ja Irmelille. Muuten tulee itku ja hammasten kiristystä, ja sehän ei oo kivaa jouluna.

• Satku on katto: Ei saa olla liian avokätinen, korkeintaan 100 euroa per lärvi. Jos menee yli, niin naps vaan verokarhu iskee kyntensä. Mieti sitä, kuin joulupukki veisi lahjat.

• Nimellä varustettu: Henkilökohtainen, jotta ei mene kortit sekaisin ja Matti saa Maijan lahjakortin. Ai että, tää on kuin joululeikki jossa kaikki saavat oikean paketin!

Ja hei, muista että tää pätee nyt vuonna 2024. Seuraavana vuonna voi olla jo uudet kujeet, joten kannattaa pitää silmät auki kuin tontulla yöllä! Ja hei, ei muuta kuin jouluiloa ja lahjakorttien tuhlausta!

Voiko yritys antaa lahjan työntekijälle?

Joo, siis työnantaja voi antaa lahjan työntekijälle, mutta se on vähän tarkkaa.

• Arvo on se juttu: Max 100e/vuosi. Muistan kun meillä yritettiin antaa joku kalliimpi joulukori, mutta se ei sit onnistunut verotuksen takia.

• Siis jos antaa useamman pienen lahjan, niiden kaikkien arvo saa olla yhteensä max 100e. Ei siis jokainen 100e. Tosi tyhmää.

• Olin kerran työpaikassa, jossa sai 50e lahjakortin synttärinä ja sit jouluna viel jonkun pienen krääsän. Kai ne laski sen jotenkin just niin. Vähän ärsytti, kun se lahjakortti oli just sellaiseen paikkaan, missä en ikinä kävis.

• Löysin netistä, että Delicard.fi:llä on jotain juttuja tästä. Kannattaa tsekata, jos haluaa tietää tarkemmin.

Tuntuu silti, että se sadan euron raja on aika pieni nykyään. Kaikki on niin kallista. Mutta kai se on parempi kuin ei mitään.

Mikä on yleisin joululahja?

Lahjakortit... niitä saa aina. Mutta mitäs sitten? Viime jouluna sain itsekin lahjakortin, Sokokselle. Käytin sen sitten uuteen mekkoon, tosin vähän oli vaikeuksia löytää sellaista, mikä oikeasti miellytti. Ja voihan sitä saada ihan muutakin, ehkä liian paljon vaatteita jo.

• Kirjat! Joo, niistä tykkään. Luen paljon, pääosin dekkareita. Viimeksi luin Jussi Adler-Olsenin uuden kirjan. Todella hyvä! Pitääkö mun ostaa lisää?

Mutta entä teknologia? Puhelin on aika vanha, pitäisikö päivittää? Ei nyt ihan joululahjaksi. Liian kallis. Onko se nyt sitten se yleisin joululahja?

• Kodinkoneetkin on siellä listalla. Ehkä paistinpannu? Tai uusi blenderi, vanha on niin kulunut. Tai ehkä kuitenkin se puhelin.

Ekologisuus... Niin, joo. Meidän pitäisi kiinnittää siihen enemmän huomiota. Mutta onko se niin helppoa joululahjojen kanssa? Ei kaikki tuotteet ole ekologisia.

• Elämyslahjat... No joo, niistä voisi tykätä. Konserttilippu tai jotain. Jouluna sitä on niin paljon muutakin, en tiedä. Pitääkö mun keksiä sellaisia lahjoja?

Mitenkäs nyt... Vaatteet, kosmetiikka, lahjakortit... klassikkoja. Suosittuja tänäkin vuonna varmasti, 2024. Niin ja se ekologinen ja kotimaisuusjuttu. En tiedä, pitääkö miettiä sitä enemmän.

Yleisin joululahja on varmasti lahjakortti. Mutta suosiossa on myös kirjat, vaatteet, kosmetiikka, teknologialaitteet ja kodinkoneet. Elämyslahjatkin nousee. Ja ekologisuus ja kotimaisuus on tärkeää monille.