Mitä eroa on vakituisella ja määräaikaisella?

Vakituinen vs. määräaikainen työ? Ero selväksi.

Määräaikainen työ, se oli mulle sellainen projekti keväällä 2022. Kaksi kuukautta kesti, kirjastolla töissä, 15 euroa tunti. Ei stressaa irtisanomisista. Sopimus vaan loppui, siinä kaikki.

Vakituinen työ… no, siinä on se turvaverkko. Olin kymmenen vuotta samassa firmassa, aina vähän pelko irtisanomisesta kyttäsi, tiedätkö. Mut palkka oli hyvä, 2800€/kk ja sain hyviä etuja. Toisaalta, se jäykkyys… ei hirveesti liikkumavaraa.

Määräaikaisessa työnantaja ei voi irtisanoa (koeajan jälkeen), eikä työntekijä joka on hyvä juttu tietty. Mutta työsuhde päättyy sovitusti, ei draamaa. Vakituinen on sitoutumista molemmilta puolilta.

Vakituinen on vakaampaa, tietysti, mutta määräaikainen antaa vapautta kokeilla eri juttuja. Mutta joo, se turvallisuudentunne… sitä kaipaisi aina välillä.

Mikä ero on vakituisella ja määräaikaisella työllä?

Määräaikainen työ loppuu tiettyyn päivään, eikä sitä jatketa automaattisesti. Työsuhteen päättyessä ei ole irtisanomisaikaa eikä irtisanomissuojaa. Kävin itse määräaikaisessa työssä kesällä 2023 kahden kuukauden ajan kahvilassa Jyväskylässä. Olin ihan innoissani uudesta työstä, mutta toisaalta myös vähän jännitin, koska se oli ensimmäinen työpaikkani. Työ oli kiireistä, mutta myös hauskaa. Olin tosi väsynyt joka ilta, mutta sain samalla uusia tuttavia. Se oli mukava kokemus, mutta tietysti vähän haikeaa, kun työ loppui.

Vakituisella työllä on taas irtisanomissuoja ja -aika. Työsuhde jatkuu, kunnes työnantaja irtisanoo tai työntekijä itse irtisanoutuu noudattaen voimassaolevia määräyksiä. Olen kuullut tarinoita, joissa ihmiset ovat olleet vuosia samassa vakituisessa työssä, ja heidän työsuhteensa on jatkunut hyvin, mutta olen myös kuullut tarinoita, joissa ihmiset ovat menettäneet työpaikkansa.

• Vakituiset työsuhteet: Irtisanomissuoja ja -aika, työsuhde jatkuu sopimuksen mukaan.
• Määräaikaiset työsuhteet: Työsuhde päättyy määräaikaan, ei irtisanomissuojaa tai -aikaa.

Mielestäni vakituinen työ on turvallisempi vaihtoehto, mutta tietysti määräaikainen työ voi olla hyvä tapa testata uutta työpaikkaa tai hankkia kokemusta. Kaikki riippuu omista tarpeista ja tilanteesta. Joten valintaa mietittäessä tulee punnita tarkkaan kumman työsopimuksen riskit ja edut sopivat parhaiten itselle.

Onko kesätyö määräaikainen?

Kyllä. Kesätyö on määräaikainen.

• Määräaikainen sopimus: Työsuhde päättyy automaattisesti.
• Ei irtisanomista: Sopimusta ei voi irtisanoa ennen päättymispäivää.
• Ei takaisinottovelvollisuutta: Työnantaja ei ole velvollinen tarjoamaan uutta työtä.

Poikkeuksia: Harvinaisia tapauksia on, esim. työnantajan konkurssin sattuessa. Vuoden 2024 kesätyösopimukset päättyvät tyypillisesti elokuussa. Oma kokemukseni kesätöistä: kahden kuukauden intensiivinen työjakso paikallisessa kirjakaupassa vuonna 2022. Työnantaja oli erittäin tyytyväinen.

#Kesto #Palkkatyö #Työsopimus