Pitääkö lakkoon osallistumisesta ilmoittaa?

28 katselukertaa
JHL:n lakko on järjestöpäätös ja sitova jäsenille. Valitussa kohteessa kaikki jäsenet osallistuvat automaattisesti. Esimiehelle ei tarvitse ilmoittaa lakkoon osallistumisesta; oikeus lakkoon on laillinen.
Kommentti 0 tykkäystä

Pitääkö lakkoon osallistumisesta ilmoittaa?

Lakkoon osallistuminen on työntekijöiden oikeus, joka on turvattu Suomen perustuslaissa. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto (JHL) on päättänyt järjestää lakon, joka koskee kaikkia sen jäseniä. Koska kyseessä on järjestöpäätös, kaikki liiton jäsenet osallistuvat lakkoon automaattisesti.

Toisin kuin työtaistelun yhteydessä, lakkoon osallistumisesta ei tarvitse ilmoittaa työnantajalle. Tämä johtuu siitä, että lakko on laillinen toimintamuoto, eikä työntekijöiden tarvitse erikseen hakea siihen lupaa tai ilmoittaa siitä etukäteen.

JHL:n jäsenet, jotka osallistuvat järjestöpäätökseen perustuvaan lakkoon, eivät voi saada palkkaa työskentelemättömältä ajalta. He voivat kuitenkin saada lakkoavustusta liitoltaan.

Työnantajat eivät saa rankaista tai erottaa työntekijöitä, jotka osallistuvat lailliseen lakkoon. Jos näin tapahtuu, työntekijät voivat hakea oikeusturvaa.