Milloin tarvitsee lääkärintodistuksen?

17 katselukertaa
Lääkärintodistus vaaditaan tavallisesti silloin, kun sairauspoissaolo on pitkäkestoinen tai työnantaja sitä erikseen edellyttää. Tämä johtuu siitä, että työkyvyttömyyden tulisi olla objektiivisesti todettu terveydenhuollon ammattilaisen toimesta.
Kommentti 0 tykkäystä

Milloin lääkärintodistus tarvitaan?

Lääkärintodistus on todistus sairaudesta tai vammasta, joka aiheuttaa työkyvyttömyyttä. Tavallisesti lääkärintodistus vaaditaan, kun sairauspoissaolo on pitkäkestoinen tai työnantaja sitä erikseen edellyttää.

Pitkäkestoiset sairauspoissaolot

Jos sairauspoissaolo on yli kolme päivää, työnantaja voi vaatia lääkärintodistuksen. Tämä johtuu siitä, että pitkäkestoinen työkyvyttömyys voi viitata vakavampaan sairauteen tai vammaan, jonka hoitamiseen tarvitaan ammattilaista.

Työnantajan vaatimus

Jotkut työnantajat edellyttävät lääkärintodistusta kaikista sairauspoissaoloista riippumatta niiden kestosta. Tämä johtuu siitä, että työnantaja haluaa varmistaa, että työntekijä on oikeutetusti poissa töistä eikä väärinkäytä sairauspoissaoloja.

Miten lääkärintodistus hankitaan?

Lääkärintodistuksen voi hankkia terveyskeskuksesta, yksityiseltä lääkäriasemalta tai työterveyshuollosta. Terveyskeskuksesta saatava lääkärintodistus on yleensä ilmainen, kun taas yksityiseltä lääkäriasemalta tai työterveyshuollosta saatavasta todistuksesta voi joutua maksamaan.

Lääkärintodistuksen sisältö

Lääkärintodistuksessa tulee ilmetä ainakin seuraavat tiedot:

  • Potilaan nimi ja syntymäaika
  • Lääkärin nimi, ammattinimike ja yhteystiedot
  • Tutkimuspäivämäärä
  • Diagnoosi (sairaus tai vamma)
  • Arvioitu työkyvyttömyyden kesto

Lääkärintodistuksen toimittaminen työnantajalle

Lääkärintodistus tulee toimittaa työnantajalle mahdollisimman pian sairastumisen jälkeen. Työnantaja voi vaatia lääkärintodistuksen toimittamista myös myöhemmin, jos sairauspoissaolo pitkittyy.