Milloin tapaturmavakuutus on pakollinen?

Milloin tapaturmavakuutus on pakollinen?

Työtapaturmavakuutus on työnantajalle lakisääteinen velvollisuus työntekijöilleen. Se suojaa työntekijöitä työpaikalla ja työmatkoilla sattuvilta tapaturmilta sekä ammattitaudeilta.

Pakollisuusraja

Työtapaturmavakuutus on hankittava, kun yrityksen työntekijöille maksettavat palkat ylittävät 1 500 euroa kalenterivuoden aikana. Tämä rajanarvo perustuu Työtapaturma- ja ammattitautilain (459/2015) 10 §:ään.

Miksi vakuutus on pakollinen?

Työtapaturmavakuutus takaa työntekijöiden turvallisuuden työelämässä ja antaa heille taloudellista suojaa tapaturmien tai ammattitautien sattuessa. Vakuutuksen avulla työntekijä voi saada korvausta muun muassa hoitokuluista, ansionmenetyksestä ja pysyvästä haitasta.

Vakuutuksen hankkiminen

Työnantajan tulee hankkia työtapaturmavakuutus valtuutetulta vakuutusyhtiöltä. Vakuutusyhtiön valinta on työnantajan vastuulla.

Vakuutusmaksu

Työnantajat maksavat työtapaturmavakuutusmaksua Työturvallisuuskeskukselle (Työturva). Maksumäärä perustuu yrityksen toimialaan ja riskiprofiiliin.

Yrittäjien vakuutusvelvollisuus

Myös yrittäjät, jotka työskentelevät henkilöyhtiöissä tai itsenäisinä ammatinharjoittajina, ovat vakuutettuja työtapaturmavakuutuksella, mikäli heillä on yrittäjätulon lisäksi myös muuta työtuloa.

Muistathan:

On tärkeää, että työnantajat täyttävät työtapaturmavakuutta koskevan velvollisuutensa. Vakuutus suojaa työntekijöitä ja antaa heille mielenrauhaa työpaikalla.