Saako työnantaja kysyä asevelvollisuudesta?

Asevelvollisuus ja työhaastattelu: Mitä sinun tulisi tietää?

Työhaastatteluissa voi tulla eteen monenlaisia kysymyksiä, mutta jotkut niistä ovat sellaisia, joihin sinun ei tarvitse vastata. Yksi tällainen aihe on asevelvollisuus.

Työnantajalla ei ole oikeutta kysyä sinulta asevelvollisuudesta. Tasa-arvolaki kieltää kaikenlaisen syrjinnän työelämässä, ja tämä sisältää myös kysymykset, jotka saattavat johtaa syrjintään.

Asevelvollisuus on henkilökohtainen asia, jolla ei ole mitään tekemistä työtehtävän hoitamisen kanssa. Tasa-arvolain mukaan työnantajan tulee arvioida hakijoita ainoastaan työtehtävään liittyvien ominaisuuksien ja osaamisen perusteella.

Mikäli sinulta kysytään asevelvollisuudesta, sinulla on oikeus jättää vastaamatta kysymykseen. Voit myös halutessasi kertoa, ettet ole velvollinen vastaamaan kysymykseen, koska se ei liity työtehtävään.

On tärkeää muistaa, että jokaisella työnhakijalla on oikeus tasa-arvoiseen kohteluun. Työnantajan tulee ymmärtää tämä ja keskittyä ainoastaan työtehtävään relevantteihin ominaisuuksiin.