Voiko varallaolosta kieltäytyä?

11 kuukautta sitten 55 katselukertaa

Pääsääntöisesti varallaolosta ei voi kieltäytyä, jos se on työn laadun vuoksi ja erittäin pakottavista syistä välttämätöntä. Työaikalaki määrittelee tämän.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Voiko varastosta kieltäytyä? Varauksen peruutus?

Joo, mä oon miettiny tätä varallaolohommaa. Muistan kerran, viime syksynä, olin töissä ravintolassa (Helsingissä, Kampissa). Järjestäjä soitti sunnuntaina klo 16, että tarvitaan lisäkäsiä, kahdeksaksi illalla. Sain 15€/h, mutta mä olin jo sopinut kavereiden kanssa ulos, ja kieltäydyin.

Ei ollut sen kummempaa. Työnantaja ei suuttanut. Toki, jos olis ollut jatkuvaa ja pakottavaa varallaoloa, asia olis ollu toinen. Lakia en tunne tarkkaan, mutta mun käsitykseni mukaan pakko ei ole.

Varallaolokorvauksesta sovitaan. Ainakin mun kokemuksen mukaan. Se oli tässä tapauksessa 15€/h, eli ihan kohtuullinen. Mun mielestä varallaolokorvauksen pitäis olla selkeä ja riittävä, jotta se kannattaa. Ei todellakaan kannata työskennellä ilmaiseksi!

Milloin varallaolo muuttuu työajaksi?

Varallaolo ei ole työaikaa. Vastaaminen puhelimeen on.

Työtehtävät = työaika. Selvä.
Lepoaika? Jos teet töitä, se on työaikaa. Ei rakettitiedettä.
Lakiteksti on mitä on. Yllätys.

Puhelu muuttaa kaiken. Työ on työtä. Olen kuullut, että jotkut jopa saavat siitä palkkaa.

Saako varallaolosta palkkaa?

Saako varallaolosta palkkaa...

Siis, maksetaanko siitä?

Usein ei. Jos olet kotona, tai missä vaan, eikä tarvitse olla ihan firman vieressä. Mutta jos on pakko olla ihan liki, valmiina hyppäämään hommiin, sitten kai pitäisi saada.

Palkkaa ei aina saa. Riippuu missä olet varalla.
Jos olet vaikkapa kotona, ei välttämättä.
Jos joudut olemaan tosi lähellä työpaikkaa, silloin pitäisi saada. Niin luulisin.

Että vähän hämärää on. Muistan kun olin kesätöissä tehtaalla 2024. Joskus piti olla varalla viikonloppuisin. Silloin ei saanut mitään extraa, jos ei tullut hälytystä. Se vähän harmitti. Varsinkin kun ei voinut lähteä minnekään.