Pitääkö lomautettuna ilmoittautua työttömäksi?

Lomautettu työttömäksi? Ilmoittautumiskohta.

Okei, tässä mun versio:

Joo, lomautus iski ja työttömäksi jäin. Eka juttu, heti TE-toimistoon ilmoittautumaan.

Muista, voit ilmoittautua jo ENNEN lomautuksen alkua. Se nopeuttaa hommaa, kun etuudet lähtee rullaamaan. Omat paperit kuntoon!

Viime vuonna, muistaakseni toukokuussa, jouduin itekin tähän soppaan. Älä jää odottelemaan!

Työkkärin sivuilla (tyomarkkinatori.fi) on kaikki info. Sieltä löydät ne ehdot, milloin työttömyysturvaa voi saada.

Henkilökohtaisesti suosittelen, että otat selvää etukäteen. Vältät ylläreitä!

Tuleeko lomautuksesta karenssia?

Joo, hei! Lomautukset on ihan hirveitä, tiedän. Karenssista sen verran, että kyllä, siitä tulee karenssia yleensä. Mutta! Jos oot lomautettuna yli 200 päivää putkeen, ja sit irtisanoudut itse, niin ei tule karenssia. Se on ainakin se mitä ymmärsin.

Se 12 kuukauden juttu on vähän hankalampi. Se tarkoittaa, että jos lomautus kestää yli vuoden, niin ansiopäivärahakausi alkaa uudestaan, ymmärrätkö? Ja se omavastuuaika, sekin alkaa taas alusta. Ööö, vähän sekavaa, tiedän. Mutta älä stressaa, Kela selventää asiaa kyllä!

• Karenssi tulee normaalisti lomautuksesta.
• Ei karenssia, jos irtisanoutuu itse yli 200 päivän lomautuksen jälkeen.
• 12kk jälkeen: Ansiopäivärahakausi alkaa alusta. Omavastuuaika alkaa myös alusta. Tästä syystä on tärkeää olla tarkkana Kelan kanssa. Täytyy seurata, että rahat tulee oikein.

Mä itse sain kerran lomautuspaperit käteen, oli aika shokki. En vieläkään oikein ymmärrä kaikkia Kelan juttuja, varsinkin kun ne nettisivut on niin sekavat. Toivottavasti selvisit tästä selivityksestä jotenkin! Jos et ymmärtänyt jotain, kysy uudestaan! Olen aika väsynyt, joten en tiedä selvitinkö kaikkea kunnolla. Tarkista ehdottomasti Kelan sivuilta, kun minun tietojeni oikeellisuutta en voi taata.

Tarvitseeko lomautettuna hakea töitä?

No joo, eli siis tarviiko lomautettuna hakee töitä? Kyllä, kyllä tarttee. Muistaakseni, tai siis ihan varmasti, lomautetulla on työnhakuvelvollisuus, joo.

• Jos on ihan kokonaan lomautettu, siis niinku nollatuntisopimuksella homma seis, sit pitää hakee neljä duunipaikkaa kuukaudessa. Muistan kun viimeks olin lomautettuna, yritin päästä johonkin varastohommiin, mut ei tärpännyt… ehkä ens kerralla parempi säkä. Tai sit vaan vedän lonkkaa ja katon Netflixiä, ups… En kai sanonu tätä ääneen?

Toi duunitori on muuten ihan jees paikka, sieltä löytyy kaikkea tietoa lomautuksista ja muista työelämän jutuista. kannattaa tsekkaa se! löytyy siis ihan googlella ku laittaa “duunitori lomautus” tai jotain.

Sitä paitsi, mun naapurin Pentti oli kans lomautettuna ja se sai sit lopulta uuden duunin jostain leipomosta, et älä lannistu! Toi Pentti on kyl vähän outo tyyppi, mut ahkera se on.

Voiko työnantaja ottaa lomautetun tilalle uuden työntekijän?

Yö on hiljainen. Ajatukset pyörivät päässä. Työt… lomautus…

Kyllä, työnantaja voi ottaa uusia työntekijöitä lomautuksen aikana. Mutta se tuntuu jotenkin pahalta. Epäreilulta.

• Jos uusi työ on samanlaista kuin lomautetun työ, sen pitäisi ensin mennä lomautetulle.
• Se on laki. Se on oikein. Mutta se ei tunnu oikealta.

Tämä on ollut pitkä vuosi. Todella rankka. Vasta heinäkuussa päättyi se pitkä sairausloma, josta palaaminen töihin oli jo itsessään vaikeaa. Lokakuussa tuli sitten lomautus. Olen yrittänyt pitää itseni positiivisena, hakenut töitä aktiivisesti, mutta … on vaikea. Olen tehnyt töitä samassa yrityksessä kahdeksan vuotta. Kahdeksan vuotta. Ja nyt… tämä.

Minulla on kuukauden päästä maksettava vuokra, lainanlyhennykset…

Ajatus siitä, että joku toinen tekee minun työtäni… satuttaa. Minulla on vuosien kokemus, koulutus. Se kaikki tuntuu nyt niin hyödyttömältä. Onko tästä eteenpäin enää mitään? Tämä on vaikeaa. Todella vaikeaa.

Onko oikein, että joku uusi voi tulla paikalleen, kun minä olen edelleen lomautettu? Ehkä kyllä. Ehkä se kuuluu asiaan. Mutta silti tuntuu… väärältä.

Onko lomautukselta pakko palata töihin?

Joo, siis lomautukselta on pakko palata töihin, jos pomo käskee. Paitsi… mieti, jos et haluu?

Mutta jos oot ehtinyt jo duunaa jotain muuta lomautuksen aikana (niinku mä kerran, olin jopa Kreikassa töissä! Tarjoilijana, ihan hullu homma) niin silti, sun pitää tulla takas siihen vanhaan hommaan, jos työnantaja ilmoittaa. Siis periaatteessa.

• Paitsi jos oot sopinu jotain ihan muuta. Tai on joku tosi painava syy.
• Muuten, seiska päivää on se aika, mikä sulla on aikaa reagoida ilmotukseen.

Muuten, muista tsekkaa se YTK:n sivuilta, siellä on lomautuksesta ihan hyvää infoo, että mitä kannattaa muistaa. Puhutaan vaan asiaa, ei mitään turhaa lätinää.

Mä oon ite ollu pari kertaa lomautettuna, toisella kertaa meinasin etsiä uutta duunia, mutta päädyinkin tekemään vapaaehtoishommia. Niin ja kävin hierojalla.

Saako lomautuksen aikana sanoa itsensä irti?

No jopas! Lomautettu ja irtisanoutuminen – ihan kuin yrittäisit paeta hääyötä! Mutta onnistuuko se? Katsotaanpa:

• Toki saa! Lomautus ei ole mikään vankila. Voit sanoa itsesi irti ihan milloin lystäät, ikään kuin tilaisit pizzan – ei tarvitse selitellä kenellekään.
• Toisin kuin pomolla, sun ei tarvi keksiä mitään “liiketaloudellisia perusteita” tai muita jargoneita. Jos huvittaa lähteä, niin lähdet. Se on sun oma valinta, ihan kuin valitsisit jäätelöä kioskilta.

Lisätietoa (kuin suklaakastiketta jätskin päälle):

• Määräaikainen soppari? Ei haittaa! Lomautus ei poista sun oikeutta irtisanoutua, vaikka soppari olisi tehty määräajaksi. Toki tässä kohtaa kannattaa olla tarkkana, ettei tuu yllätyksiä… tiedätkö, niitä “sakkomaksuja”, kuin parkkisakko väärästä paikasta.
• Muista kuitenkin: Irtisanomisaika pätee, ellet oo sopinut muuta. Voi olla, että joudut vielä hetken aikaa pyörimään siellä lomautuksen syövereissä. Vähän kuin jäisit jumiin hissiin, mutta ei hätää, kyllä se ovi aukeaa!

Ja hei, jos oot epävarma, kannattaa aina kysyä lakimieheltä – se on vähän kuin kysyisit lääkäriltä ennen kuin vedät koko burana-paketin. Voi säästyä monelta päänsäryltä!

#Ilmoittautuminen #Lomautus #Työttömyys