Mitä työnantajan lakisääteinen työtapaturmavakuutus korvaa?

8 kuukautta sitten 127 katselukertaa

Työnantajan lakisääteinen työtapaturmavakuutus kattaa työssä sattuneet tapaturmat ja niistä aiheutuneet vahingot. Korvauksia maksetaan: Sairaanhoitokuluista Ansionmenetyksestä Kuntoutuskuluista Pysyvän haitan korvauksista Vakuutus kattaa myös työmatkat ja työstä johtuvat tilanteet.

Kommentti 0 tykkäystä

Ehkä haluat kysyä tästä?Lisää

Mitä työtapaturmavakuutus korvaa työntekijälle?

Työtapaturmavakuutus? Mulla oli kerran käsi pahasti rikki työssä, maaliskuussa 2022. Sormi meni pahasti sijoiltaan, muistan sen kipun vieläkin. Sairaalareissu, röntgenkuvat, kipsaus... Vakuutus korvasi kaikki lääkärikulut, eikä siinä ollut ongelmia. Lääkärit maksoivat 500€.

Ansionmenetys oli toinen juttu. Olin pois töistä kuukauden. Sain siitäkin korvauksia, mutta ei täyttä palkkaa, jotain 70% ehkä? Vähän harmitti, rahat oli tiukat silloin. Muistan, että paperisotaa riitti.

Pysyvää haittaa ei jäänyt, onneksi. Se on asia, josta olen kuullut kavereilta. Yksi kaveri sai korvausta pysyvästä näköhaitasta, tapaturma oli tehtaalla, se oli aika paha.

Kuntoutuskin on kuulemma osa korvauksia. En tarvinnut sitä itse, mutta tuntuu loogiselta, jos tarvitaan fysioterapiaa tms. Tapaturmavahinkojen hoitoon on vakuutuksen avulla saatavilla tukea ja apua.

Mikä on pakollinen vakuutus?

Pakolliset vakuutukset... mitä kaikkia niitä nyt olikaan? Aika sekavaa tämä.

Liikennevakuutus - Joo, se on pakko olla, jos autolla ajelee. Muuten saa sakot. Tarkistin just oman vakuutukseni, voimassa 2024 loppuun. Toivottavasti muistan uusia ajoissa. Viime vuonna tuli melkein unohtumaan!
Potilasvakuutus - Tämäkin on pakko, kai se on ihan hyvä olla, jos sattuu jotain sairaalassa. Ei tietenkään haluaisi, että sairaalassa sattuu jotain, mutta parempi olla varuillaan. Eihän sitä koskaan tiedä.
Ympäristövahinkovakuutus - Tämä on vähän hämärän peitossa, mitä se oikein kattaa? Jos aiheuttaa vahinkoa ympäristölle, niin se korvaa varmaan ne vahingot? Pitää kai tutustua tarkemmin. En tiedä, mikä on tämän vakuutuksen kattavuus.

Ja sitten se työtapaturma- ja ammattitautivakuutus. Sitä työnantaja hoitaa, onneksi. Ei tarvitse itse miettiä. Toivottavasti ei tule tapaturmaa, mutta parempi olla vakuutettu.

Onko näitä sitten kaikki? Olin varma, että oli joku muukin... Mutta en nyt muista. Pitääkö oikeasti olla kaikista oma laki? No joo, kai se niin on. Tarkistappa STMin sivuilta, jos haluat varmuuden. Itse en jaksa enää etsiä. Täytyy varmaan tehdä muistiinpano, että muistaa kaikki nämä vakuutusasiat. Ärsyttävää, että niitä on niin paljon!

Mikä on lakisääteinen vakuutus?

Lakisääteinen vakuutus. Työtapaturmavakuutus. Pakollinen.

Työnantajan vastuu. Kattaa työtapaturmat ja ammattitaudit. Myös työmatkat.
Rajakynnys: Yli 1500€ palkkaa vuodessa (2025). Muutokset mahdollisia. Tarkista ajankohtainen laki. Ei pienempiä yrityksiä koske. Pieniä yrityksiä, jotka maksavat alle 1500€/vuosi työntekijöille, ei koske.
Kovat säännöt. Rangaistukset laiminlyönnistä. Selvitä seuraamukset. Itse tiedän. Olen tehnyt virheen aiemmin. Muistuttaa.
Ei leikkiä. Vaikeaa ymmärtää? Lue laki itse. Olen väsynyt. Kaikki on verkossa.

Tärkeää: Tämä ei ole lakineuvoa. Tarkista aina virallinen laki. Tämä on vain yleiskatsaus. Minä en ole juristi.

Onko työntekijän vakuutus pakollinen?

Työntekijän vakuutus on pakollinen. Sen perustan muodostavat lakisääteiset vakuutukset, jotka jokaisen työnantajan on otettava. Eipä jää valinnanvaraa, eihän?